人力资源服务租赁合同三篇

人力资源服务租赁合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（以下简称“出租方”）：乙方（以下简称“承租方”）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其人力资源给乙方使用，乙方支付相应费用的事宜，达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为甲方的人力资源服务，包括但不限于员工租赁、培训、管理等。1.2乙方应按照本合同约定，合法使用甲方的人力资源。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内，签订书面续约协议。第三条人力资源配置3.1甲方根据乙方的实际需求，符合乙方要求的人力资源。3.2乙方应提前告知甲方其人力资源需求，以便甲方及时配置合适的人员。第四条费用及支付4.1乙方应按照本合同约定的费用标准和支付方式，向甲方支付人力资源服务费。4.2甲方应合规的发票或收据，乙方按约定时间支付费用。第五条双方的权利和义务5.1甲方权利和义务：（1）保证的人力资源符合乙方的要求，具备相应的业务能力和职业素养。（2）对的人力资源进行必要的培训和管理，确保其正常履行工作职责。（3）承担甲方的人力资源在履行工作职责过程中的法律责任。5.2乙方权利和义务：（1）按照本合同约定支付人力资源服务费。（2）为甲方的人力资源正常的工作条件和环境。（3）不得干涉甲方对的人力资源的培训和管理。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2甲方未按照约定人力资源，或的人力资源不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方更换或解除合同。6.3乙方未按照约定支付人力资源服务费的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签名）：代表（签名）：签订日期：____年__月__日《合同篇二》合同编号：____________甲方（以下简称“出租方”）：乙方（以下简称“承租方”）：鉴于甲方具备人力资源服务的资质和能力，乙方需要甲方人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容、数量与质量1.1服务内容：甲方同意向乙方__(具体服务内容__)服务。1.2服务数量：__(服务数量__)。1.3服务质量：甲方的服务应符合__(服务质量标准__)的要求。第二条费用与支付2.1乙方向甲方支付的服务费用为__(服务费用__)，包括但不限于人员工资、保险、管理费等。2.2支付方式：乙方每月__日前，按照甲乙双方确认的上一月实际服务的人数及工作时间，通过银行转账方式向甲方支付服务费用。第三条交付及验收3.1甲方应在合同约定的服务期内，向乙方交付符合约定服务质量的人力资源。3.2乙方应对甲方的服务进行验收，如不符合约定，乙方有权要求甲方在__日内整改至符合要求。第四条知识产权4.1甲方保证其的人力资源不侵犯任何第三方的知识产权，如发生侵权行为，由甲方承担全部责任。4.2乙方在使用甲方的人力资源服务过程中，应尊重相关知识产权，不得侵犯甲方或第三方的知识产权。第五条合同变更与解除5.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面确认，并经双方签字盖章生效。5.2甲方未按约定服务，乙方有权解除合同。5.3乙方未按约定支付服务费用，甲方有权解除合同。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务：（1）按照约定人力资源服务。（2）保证服务质量和人员素质。（3）对的人力资源进行管理和培训。（4）承担因的人力资源导致的法律责任。6.2乙方权利与义务：（1）按照约定支付服务费用。（2）必要的工作条件和环境。（3）不得干涉甲方对的人力资源的正常管理。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2甲方未按照约定服务，或服务的质量不符合约定的，乙方有权要求甲方在合理期限内改正或解除合同。7.3乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起__年止。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签名）：代表（签名）：签订日期：____年__月__日《合同篇三》合同编号：____________甲方（以下简称“出租方”）：乙方（以下简称“承租方”）：鉴于甲方具备人力资源服务的资质和能力，乙方需要甲方人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务范围与人员配置1.1服务范围：甲方同意向乙方__(具体服务内容__)服务。1.2人员配置：甲方根据乙方的实际需求，__(服务人数__)名符合乙方要求的人力资源。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内，签订书面续约协议。第三条服务费用与支付3.1乙方向甲方支付的服务费用为__(服务费用__)，包括但不限于人员工资、保险、管理费等。3.2支付方式：乙方每月__日前，按照甲乙双方确认的上一月实际服务的人数及工作时间，通过银行转账方式向甲方支付服务费用。第四条服务交付及验收4.1甲方应在合同约定的服务期内，向乙方交付符合约定服务质量的人力资源。4.2乙方应对甲方的人力资源进行验收，如不符合约定，乙方有权要求甲方在__日内整改至符合要求。第五条知识产权保护5.1甲方保证其的人力资源不侵犯任何第三方的知识产权，如发生侵权行为，由甲方承担全部责任。5.2乙方在使用甲方的人力资源服务过程中，应尊重相关知识产权，不得侵犯甲方或第三方的知识产权。第六条合同的变更与解除6.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面确认，并经双方签字盖章生效。6.2甲方未按约定服务，乙方有权解除合同。6.3乙方未按约定支付服务费用，甲方有权解除合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2甲方未按照约定服务，或服务的质量不符合约定的，乙方有权要求甲方在合理期限内改正或解除合同。7.3乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第八条双方的权利与义务8.1甲方权利与义务：（1）按照约定人力资源服务。（2）保证服务质量和人员素质。（3）对的人力资源进行管理和培训。（4）承担因的人力资源导致的法律责任。8.2乙方权利与义务：（1）按照约定支付服务费用。（2）必要的工作条件和环境。（3）不得干涉甲方对的人力资源的正常管理。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起__年止。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签名