聘用年龄大的人劳务协议书

聘用年龄大的人劳务协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：地址：联系电话：乙方（被聘用方）：地址：联系电话：鉴于甲方为合法经营单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责、工作地点、工作时间等事项如下：（1）工作职责：__________（2）工作地点：__________（3）工作时间：__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，并服从甲方的管理。二、劳务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年，即自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前__________日内签订新的劳务协议。三、劳务报酬（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的规定计算；（3）其他补贴：按照甲方的规定给予乙方相应补贴。3.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，每月__日前将上月劳务报酬支付给乙方。四、保密条款4.1乙方同意在提供劳务期间及提供劳务结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除本协议，应提前__天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及相关资质证书3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方薪酬福利制度及相关规定7.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料8.双方签订的保密协议9.双方签订的培训协议（如有）10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合约定标准的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除本协议的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，造成甲方损失的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方劳务报酬的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件或环境的，视为违约。6.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务协议：指甲方与乙方之间就乙方为甲方提供劳务事宜达成的书面协议。2.劳务内容：指乙方在甲方从事的具体工作职责、工作地点、工作时间等。3.劳务期限：指本协议的有效期限，自双方签订之日起至约定终止日期止。4.劳务报酬：指甲方按约定向乙方支付的工资、奖金、补贴等。5.保密义务：指乙方在提供劳务期间及提供劳务结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。6.违约金：指一方违反协议约定，应向另一方支付的赔偿金。7.损失：指因违约行为导致的一方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足或不符合约定标准：解决办法：甲方应提供培训机会，乙方应努力提升自身工作能力，达到约定标准。2.乙方提前解除协议：解决办法：乙方应提前通知甲方，并支付违约金；双方可协商解决或通过法律途径解决。3.甲方未按约定支付劳务报酬：解决办法：甲方应及时支付劳务报酬，如甲方逾期支付，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。4.甲方未提供约定的工作条件或环境：解决办法：甲方应及时改善工作条件或环境，保障乙方合法权益。5.双方发生争议：解决办法：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供合法、合规的劳务工作机会。2.乙方为甲方提供符合约定标准的劳务。3.双方就劳