2024咨询汇编三方协议及实习

编号：__________2024咨询汇编三方协议及实习甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024咨询汇编三方协议及实习合同目录第一章：三方协议1.1协议各方1.2协议目的1.3协议范围1.4协议期限1.5协议的生效、变更和终止1.6违约责任1.7争议解决第二章：实习生的职责与权益2.1实习生的职责2.2实习生的权益2.3实习生的工作时间2.4实习生的培训与指导2.5实习生的评价与反馈第三章：企业的义务与责任3.1提供实习岗位3.2实习岗位的描述与要求3.3实习生的薪酬与福利3.4实习生的人身安全与保护3.5企业的培训与支持第四章：学校的职责与权益4.1推荐实习生4.2实习生的选拔与录取4.3实习生的管理与指导4.4实习生的成绩与评价4.5学校的培训与支持第五章：实习生的选拔与录取5.1选拔标准5.2选拔流程5.3录取通知5.4实习生的拒绝与调整第六章：实习生的培训与指导6.1培训内容与方式6.2指导老师的职责与权益6.3实习生的自主学习与实践6.4实习生的考核与评价第七章：实习生的薪酬与福利7.1薪酬标准7.2薪酬发放与扣除7.3福利保障7.4实习生加班与补贴第八章：实习生的人身安全与保护8.1企业与学校的安全责任8.2实习生的安全培训与教育8.3实习生意外伤害的处理8.4实习生隐私与权益保护第九章：企业的培训与支持9.1培训内容与方式9.2培训时间与地点9.3培训师的选聘与评价9.4企业培训资源的提供与支持第十章：学校的培训与支持10.1培训内容与方式10.2培训时间与地点10.3培训师的选聘与评价10.4学校培训资源的提供与支持第十一章：协议的履行与监督11.1协议的履行原则11.2协议的履行情况监督11.3协议履行中的问题与调整11.4协议履行的终止与解除第十二章：违约责任与争议解决12.1违约行为与责任12.2争议的解决方式12.3争议解决的时间与地点12.4违约与争议解决的后果第十三章：附则13.1协议的生效、变更和终止13.2协议的解除与重新签订13.3协议的保管与复制13.4协议的适用法律与管辖法院第十四章：附件14.1实习岗位要求14.2实习生个人简历14.3企业与学校的基本信息14.4实习生评价标准与方法合同编号_________第一章：三方协议1.1协议各方1.1.1甲方：（企业名称）1.1.2乙方：（学校名称）1.1.3丙方：（实习生姓名）1.2协议目的1.2.1旨在确保甲方、乙方和丙方在实习过程中的权益得到保障，明确各方责任和义务。1.3协议范围1.3.1本协议涵盖丙方在甲方实习期间的一切活动和权益保障。1.4协议期限1.4.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5协议的生效、变更和终止1.5.1本协议自三方签字盖章之日起生效。1.5.2协议变更需经三方协商一致，并以书面形式确认。1.5.3协议终止条件如下：1.5.3.1实习期结束；1.5.3.2丙方提前终止实习，需提前__天书面通知甲方和乙方；1.5.3.3甲方或乙方提前终止协议，需提前__天书面通知丙方。1.6违约责任1.6.1各方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。1.7争议解决1.7.1对于本协议的解释或执行引起的任何争议，应通过友好协商解决。1.7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二章：实习生的职责与权益2.1实习生的职责2.1.1丙方应按照甲方的要求，完成指定的实习任务。2.1.2丙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。2.2实习生的权益2.2.1丙方有权获得与岗位相符的报酬。2.2.2丙方有权获得实习期间的人身保险。2.2.3丙方有权在实习期间获得必要的指导和培训。2.3实习生的工作时间2.3.1丙方实习时间为每周__天，每天__小时。2.4实习生的培训与指导2.4.1甲方应提供实习所需的培训和指导。2.4.2乙方应协助甲方对丙方进行实习指导。2.5实习生的评价与反馈2.5.1实习结束时，甲方应对丙方进行书面评价。2.5.2乙方根据甲方的评价，对丙方进行学业上的评价。第三章：企业的义务与责任3.1提供实习岗位3.1.1甲方应提供一个适合丙方专业背景的实习岗位。3.2实习岗位的描述与要求3.2.1甲方应向丙方提供详细的岗位描述和要求。3.3实习生的薪酬与福利3.3.1甲方应按约定向丙方支付实习报酬。3.3.2甲方应保障丙方的人身安全，提供必要的安全培训。3.4实习生的人身安全与保护3.4.1甲方应购买实习生意外伤害保险。3.4.2甲方应定期对丙方进行安全教育培训。3.5企业的培训与支持3.5.1甲方应提供丙方所需的业务及技能培训。3.5.2甲方应指派有经验的员工对丙方进行指导。第四章：学校的职责与权益4.1推荐实习生4.1.1乙方应向甲方推荐符合岗位要求的实习生。4.2实习生的选拔与录取4.2.1乙方协助甲方进行实习生的选拔工作。4.3实习生的管理与指导4.3.1乙方对丙方在实习期间的学习情况进行跟踪管理。4.4实习生的成绩与评价4.4.1乙方根据甲方的评价，对丙方的实习成绩进行评定。4.5学校的培训与支持4.5.1乙方应对丙方进行职业规划指导。4.5.2乙方应提供丙方在实习期间所需的学术支持。第五章：实习生的选拔与录取5.1选拔标准5.1.1甲方根据岗位需求确定选拔第八章：实习生的薪酬与福利8.1薪酬标准8.1.1甲方应根据实习生的实际工作量和绩效，按日支付实习报酬，标准为人民币__元/天。8.2薪酬发放与扣除8.2.1甲方每月__日之前向实习生支付上一月的实习报酬。8.2.2实习生旷工或因个人原因未能完成工作任务的，甲方有权相应扣除部分薪酬。8.3福利保障8.3.1甲方为实习生购买意外伤害保险，保障范围包括但不限于工作期间的发生意外伤害。8.3.2实习生享有甲方提供的其他福利待遇，如工作午餐、交通补贴等。第九章：实习生的人身安全与保护9.1企业与学校的安全责任9.1.1甲方应为实习生提供一个安全的工作环境，采取必要的安全防护措施。9.1.2乙方应对实习生进行安全教育，提高其安全意识。9.2实习生的安全培训与教育9.2.1甲方应定期组织实习生进行安全培训，教育实习生遵守安全生产规定。9.2.2乙方应提供相关的安全教育培训资料，协助甲方开展安全培训。9.3实习生意外伤害的处理9.3.1发生意外伤害时，甲方应立即采取措施救治，并报告乙方。9.3.2甲方应按照保险条款为实习生提供相应的赔偿。9.3.3乙方应协助甲方处理意外伤害事故的相关事宜。第十章：企业的培训与支持10.1培训内容与方式10.1.1甲方应根据实习生的实际情况，提供业务知识、技能操作等方面的培训。10.1.2培训可通过内部授课、实际操作、线上学习等方式进行。10.2培训时间与地点10.2.1甲方应确保实习生在工作时间之外有充足的培训时间。10.2.2培训地点设在甲方办公地点或经甲方指定的其他地点。10.3培训师的选聘与评价10.3.1甲方应选聘有丰富经验和专业知识的员工担任培训师。10.3.2培训结束后，甲方应对培训效果进行评价，并听取实习生的反馈。第十一章：学校的培训与支持11.1培训内容与方式11.1.1乙方应对实习生进行职业规划、就业指导等方面的培训。11.1.2培训可通过讲座、研讨会、案例分析等方式进行。11.2培训时间与地点11.2.1乙方应确保实习生在学校时间内有充足的培训时间。11.2.2培训地点设在乙方校园或经乙方指定的其他地点。11.3培训师的选聘与评价11.3.1乙方应选聘有丰富经验和专业知识的教师担任培训师。11.3.2培训结束后，乙方应对培训效果进行评价，并听取实习生的反馈。第十二章：协议的履行与监督12.1协议的履行原则12.1.1三方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。12.2协议的履行情况监督12.2.1甲方、乙方应定期对实习生的实习情况进行检查和评估。12.2.2甲方、乙方应相互监督，确保协议的履行。12.3协议履行中的问题与调整12.3.1在协议履行过程中，如出现不可抗力等导致无法履行的情况，三方应协商解决。12.3.2如因一方原因导致协议无法履行，责任方应承担相应责任。12.4协议履行的终止与解除12.4.1在协议期限内，如甲方、乙方、丙方任意一方提前终止协议，应提前__天书面通知其他方。第十三章：违约责任与争议解决13.1违约行为与责任13.1.1三方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。13.2争议的解决方式13.2.1对于本协议的解释或执行引起的任何争议，应通过友好协商解决。13.2.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四章：附件14.多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方对实习生的管理1.1.1甲方应制定实习生管理制度，确保实习生的工作秩序和工作效率。1.1.2甲方应对实习生进行定期的绩效评估，以保证实习生能够满足甲方的要求。1.2甲方的技术支持1.2.1甲方应提供必要的硬件设施和技术支持，以保证实习生能够顺利的完成实习任务。1.2.2甲方应确保提供的技术支持能够满足实习生的实际需求。1.3甲方对实习生的培训1.3.1甲方应提供专业且系统的培训，以提高实习生的专业技能和工作能力。1.3.2甲方应定期对实习生的培训效果进行评估，以确保实习生从培训中获得实际的收获。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方的实习安排2.1.1乙方应确保实习生在实习期间能够获得充足的工作经验，以达到实习的目的。2.1.2乙方应协助甲方对实习生进行管理和指导，确保实习生的工作质量。2.2乙方的教育支持2.2.1乙方应提供学术上的支持，以帮助实习生更好地将理论知识应用到实践中。2.2.2乙方应对实习生进行职业规划指导，以帮助实习生明确未来的职业发展方向。2.3乙方的沟通协调2.3.1乙方应积极与甲方沟通，确保实习生的实习内容和目标符合甲方的需求。2.3.2乙方应在实习期间定期与甲方进行交流，以确保实习生的实习效果达到预期。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的角色3.1.1第三方中介应负责实习生的招募和选拔，确保实习生具备甲方所需的基本条件。3.1.2第三方中介应协助甲方和乙方进行沟通，以确保实习生的实习过程顺利进行。3.2第三方中介的服务质量3.2.1第三方中介应提供高效、专业的服务，以满足甲方和乙方的需求。3.2.2第三方中介应对实习生进行全面的评估，以保证实习生能够满足甲方的要求。3.3第三方中介的责任和义务3.3.1第三方中介应承担实习生在实习期间出现意外伤害的责任。3.3.2第三方中介应负责解决实习过程中出现的争议和问题。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定未按照约定提供实习岗位或实习条件未按照约定支付实习报酬或福利未提供必要的培训与指导未确保实习生的人身安全与保护2.乙方违约行为及认定未按照约定推荐合适的实习生未协助甲方进行实习生管理与指导未提供学术支持或职业规划指导3.第三方中介违约行为及认定未按照约定招募和选拔实习生未协助甲方和乙方进行沟通与协调未提供高效、专业的服务未承担实习生在实习期间出现意外伤害的责任三、法律名词及解释：1.实习生：指在企业进行实践学习的学生，通常为在校大学生或研究生。2.甲方：指提供实习岗位的企业。3.乙方：指提供实习生的学校。4.第三方中介：指协助甲方和乙方进行实习生招募、选拔、管理及协调的独立机构。5.实习报酬：指甲方支付