汽车驾驶员聘用合同范本

汽车驾驶员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的汽车驾驶员，负责为甲方提供安全、准时的驾驶服务。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），具体工资构成及支付方式详见附件。4.2乙方享有按国家规定缴纳的社会保险和住房公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.3乙方在合同期内因工作原因造成的医疗费用，按照甲方的规定予以报销。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。5.2乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以承认，并协助甲方办理相关权利转移手续。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均享有法定解除合同的权利。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。6.3合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止合同的，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，甲方应在合同解除、终止后____日内一次性支付乙方工资及经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察机构投诉或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.住房公积金参保证明5.工资构成明细表6.加班记录表7.工作交接单二、违约行为及认定：2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：按照《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。3.甲方未为乙方缴纳住房公积金：按照《住房公积金管理条例》第三十六条规定，用人单位未按照规定为职工缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收欠缴额千分之五的滞纳金。4.乙方严重违反甲方规章制度：按照《劳动法》第九十条规定，用人单位可以解除劳动合同，并提前通知乙方。5.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害：按照《劳动法》第九十条规定，用人单位可以解除劳动合同，并提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的，用以维持其本人及家庭生活需要的收入。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.住房公积金：指住房公积金管理中心运用住房公积金存款，通过住房公积金贷款支持职工解决住房问题的一种资金运用方式。5.违约金：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然离职：提前一个月书面通知甲方，办理工作交接手续，按照合同约定支付工资及经济补偿。2.甲方未按约定支付工资：乙方可以依法向劳动监察机构投诉或者向人民法院提起诉讼。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金：乙方可以依法向社会保险费征收机构或者住房公积金管理中心投诉或者申请劳动仲裁。4.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所