寒假工劳务合同范本

寒假工劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供寒假期间的就业机会，乙方自愿应聘甲方的寒假工岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在寒假期间担任甲方__________（职位名称）岗位，主要负责__________（工作职责）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________（起始日期）至__________（终止日期），共计__________天。2.2乙方的工作时间按照甲方规定执行，每天工作__________小时，每小时工资__________元。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为__________元，每月__________日准时发放。3.2乙方加班工资按照甲方规定执行。3.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为__________（具体地址）。4.2乙方应遵守工作地点的安全规定，确保自身安全。第五条劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关保密信息。6.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意提前解除或终止合同的，应书面协商一致。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日起。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方规章制度文档6.乙方劳动合同备案表7.乙方体检报告8.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，属于违约行为。2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他相关保密信息的，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资的，属于违约行为。5.甲方未按合同约定提供劳动保护的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.寒假工：指在寒假期间，按照合同约定提供有偿劳动的在校学生。2.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他核准执业证件，招聘劳动者提供就业机会的单位。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动合同关系的自然人。4.工作时间：指劳动者根据用人单位的规定，在规定的工作岗位上工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并支付逾期支付工资的违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他相关保密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即送乙方就医，并承担相应的医疗费用。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供寒假期间的就业机会。2.乙方在甲方规定的工