劳动保安合同

劳动保安合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动岗位及职责1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予接受。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.甲方根据实际情况，可以与乙方签订无固定期限劳动合同。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。四、劳动报酬2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同的。2.乙方严重违反甲方规章制度的。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6.法律、法规规定的其他情形。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方同意放弃因履行本合同而产生的任何形式的诉讼权利。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴费证明复印件7.工资支付证明复印件8.甲方经营状况报告二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等严重违反公司规章制度的行为。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害：乙方在履行职务过程中，因故意或过失导致甲方遭受重大经济损失。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：未经甲方同意，乙方在签订劳动合同期间内与其他用人单位建立劳动关系。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危：乙方在签订或变更劳动合同过程中，采取欺诈、胁迫等手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权利和义务、劳动合同的订立和解除、劳动争议的解决等内容。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是对劳动法关于劳动合同部分的具体规定，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等内容。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证复印件丢失：乙方重新提供身份证复印件，或到公安机关开具身份证明。2.乙方未提供学历证书复印件：乙方在规定时间内补交学历证书复印件，或提供其他证明材料。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方支付逾期支付工资的违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应按法律法规规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的法律责任。5.发生劳动争议：甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同时。2.用人单位与劳