解除劳动合同告知函范本

解除劳动合同告知函范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因客观情况变化，甲乙双方经协商一致，决定解除双方的劳动合同。现将解除劳动合同的相关事项通知如下：一、解除劳动合同的原因1.甲方因经营不善，进行企业重组，乙方所在岗位受到影响。2.乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的书面申请。3.其他原因：________________二、解除劳动合同的时间双方确认，自本告知函送达之日起____个工作日后，双方的劳动合同即行解除。三、解除劳动合同后的相关事项1.甲方应支付乙方自解除劳动合同之日起至合同到期日的工资。2.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。3.乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。4.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方利益，不得泄露甲方商业秘密。四、双方的其他约定1.乙方在解除劳动合同后，如有就业困难，甲方愿意提供一定的就业辅导帮助。2.乙方在解除劳动合同后，如有创业需求，甲方愿意提供一定的创业指导帮助。3.其他约定：________________五、本告知函一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.劳动合同2.身份证复印件3.社会保险关系证明4.工资条5.工作交接清单6.商业秘密保密协议7.就业辅导协议8.创业指导协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定，甲方应当按时足额支付乙方工资。如有违约，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移手续：按照《中华人民共和国社会保险法》规定，甲方应当为乙方办理社会保险关系转移手续。如有违约，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：按照《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密。如有违约，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照合同的约定或者依照本法的规定支付违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未办理社会保险关系转移手续：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位因经营不善，需要与员工解除劳动合同。2.员工因个人原因，需要与用人单位