茶叶店员工入职合同

茶叶店员工入职合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方入职甲方茶叶店事宜，达成以下合同条款：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方茶叶店的员工，职位为：__________。1.2乙方主要工作内容包括：__________。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。4.2乙方工资构成包括：基本工资、绩效奖金等。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同附件包括：《茶叶店员工岗位职责》、《茶叶店员工考核办法》等。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（担保方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方入职甲方茶叶店事宜，达成以下合同条款：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方茶叶店的员工，职位为：__________。1.2乙方主要工作内容包括：__________。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。4.2乙方工资构成包括：基本工资、绩效奖金等。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第九条第三方担保责任9.1第三方作为担保方，对乙方在合同期内的行为承担连带责任。9.2乙方如发生违约行为，第三方应按照甲方的要求承担相应的赔偿责任。第十条甲方权益保障10.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。10.2甲方有权根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。10.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训和考核。第十一条乙方的违约及限制条款11.1乙方如提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。11.2乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。11.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条附件13.1本合同附件包括：《茶叶店员工岗位职责》、《茶叶店员工考核办法》等。第十四条其他14.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（担保方）：__________签订日期：____年__月__日第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供一份更有保障的劳动合同，通过第三方担保的方式，增加乙方的违约成本，保障甲方的权益。同时，甲方在合同中增加了自身的权利条款和多种利益条款，使自身在合同履行过程中具有更大的主动权。这样的合同模式有利于维护甲方的合法权益，提高合同的履行效率，同时也为乙方明确了违约行为及其相应的后果，有利于维护合同的严肃性和权威性。通过第三方主体+甲方权益主导的合同模式，既体现了甲乙双方的平等自愿、公平公正的原则，又确保了甲方的权益得到充分的保障，具有重要的意义和目的。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（担保方）：__________鉴于乙方具备相关技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任茶叶店店长，乙方向甲方提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方茶叶店的店长，负责店铺的日常运营和管理。1.2乙方主要工作内容包括：组织销售、员工管理、客户服务等。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。4.2乙方工资构成包括：基本工资、绩效奖金等。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。8.2甲方如严重违反乙方合法权益，乙方有权立即解除合同。第九条第三方担保责任9.1第三方作为担保方，对乙方在合同期内的行为承担连带责任。9.2甲方如发生违约行为，第三方应按照乙方的要求承担相应的赔偿责任。第十条乙方权益保障10.1乙方有权根据实际情况调整甲方的经营策略。10.2乙方有权根据工作表现给予奖励或处罚。10.3乙方有权在合同期内对甲方进行培训和考核。第十一条甲方的违约及限制条款11.1甲方如提前解除合同，应支付乙方违约金人民币____元。11.2甲方在合同期内不得兼职与乙方业务有竞争关系的工作。11.3甲方在合同期内不得泄露乙方的商业秘密和客户信息。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条附件13.1本合同附件包括：《茶叶店店长岗位职责》、《茶叶店店长考核办法》等。第十四条其他14.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（担保方）：__________签订日期：____年__月__日第三方主体+乙方权益主导的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为乙方提供一份更有保障的劳动合同，通过第三方担保的方式，增加甲方的违约成本，保