足疗部经理聘用合同

足疗部经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方足疗部经理一职的相关事项，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的足疗部经理，负责足疗部的全面管理工作。1.2乙方应全面服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责，努力完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体薪酬标准及计算方式详见附件一。3.2乙方按国家规定享受各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。3.3乙方享受法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方制定的规章制度执行。第四条工作时间和地点4.1乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，具体工作时间按照甲方制定的规章制度执行。4.2乙方的工作地点为甲方足疗部，如有变更，甲方应提前通知乙方。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。6.3甲方违反国家法律法规、甲方规章制度导致乙方权益受损的，乙方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件一《薪酬待遇明细表》为本合同的一部分，与合同具有同等法律效力。8.2其他附件如需补充，甲乙双方可另行签订。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方足疗部经理一职的相关事项，达成如下协议：第一条第三方主体介绍1.1甲方与第三方主体达成合作协议，第三方主体负责为甲方提供足疗技术培训、管理咨询等服务。1.2乙方作为甲方足疗部经理，需与第三方主体保持良好沟通，协助甲方与第三方主体的合作顺利进行。第二条甲方权益主导2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方能够达到甲方对足疗部经理的期望和要求。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬待遇，以确保甲方利益的最大化。2.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提升乙方的工作能力和素质。2.4甲方有权在合同期内对乙方进行工作调动，以适应甲方的业务发展需求。第三条乙方职责与权利3.1乙方作为甲方足疗部经理，有权在甲方授权范围内对足疗部进行日常管理。3.2乙方有权根据第三方主体的建议，对足疗部的经营策略进行调整。3.3乙方有权对足疗部员工进行培训和考核，以确保足疗部服务质量的稳定。第四条第三方主体责权利4.1第三方主体有义务为甲方提供专业的足疗技术培训和管理咨询服务。4.2第三方主体有权向甲方收取约定的服务费用，并根据实际服务效果进行调整。4.3第三方主体有义务对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等进行保密。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方如违反甲方制定的规章制度，甲方有权解除本合同。5.2乙方如涉及违法行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。5.3乙方在合同期内如未能达到甲方规定的业绩指标，甲方有权对乙方的薪酬进行扣减。第六条争议解决6.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的7.1第三方主体的介入有助于甲方足疗部的技术提升和经营管理水平的提高。7.2第三方主体的介入有助于甲方足疗部服务质量的提升，增强甲方在市场竞争中的优势。7.3第三方主体的介入有助于甲方足疗部员工素质的提高，提升甲方的核心竞争力。第八条甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为聘用方，通过本合同确保乙方能够全面履行足疗部经理的职责，实现甲方业务目标。8.2甲方通过本合同与第三方主体建立合作关系，共同提升甲方足疗部的综合竞争力。8.3甲方通过本合同规范乙方的工作行为，确保甲方利益在合同履行过程中的最大化。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体（合作方）：__________鉴于乙方具备丰富的足疗行业经验和管理能力，甲方拟聘请乙方担任足疗部经理，负责甲方足疗部的日常运营管理工作。甲乙双方经协商一致，同意就乙方担任甲方足疗部经理的相关事项，签订本合同。第一条第三方主体介绍1.1甲方与第三方主体达成合作协议，第三方主体将为甲方提供足疗技术培训、管理咨询等服务。1.2乙方作为甲方足疗部经理，需与第三方主体保持良好沟通，协助甲方与第三方主体的合作顺利进行。第二条乙方权益主导2.1乙方有权根据第三方主体的建议，对足疗部的经营策略进行调整。2.2乙方有权对足疗部员工进行培训和考核，以确保足疗部服务质量的稳定。2.3乙方有权获得甲方提供的薪酬待遇，并根据实际工作业绩享受相应的奖金和福利。2.4乙方有权在合同期内提出合理的工作调动请求，以适应甲方的业务发展需求。第三条甲方职责与权利3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方能够达到甲方对足疗部经理的期望和要求。3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬待遇，以确保甲方利益的最大化。3.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提升乙方的工作能力和素质。3.4甲方有权在合同期内对乙方进行工作调动，以适应甲方的业务发展需求。第四条第三方主体责权利4.1第三方主体有义务为甲方提供专业的足疗技术培训和管理咨询服务。4.2第三方主体有权向甲方收取约定的服务费用，并根据实际服务效果进行调整。4.3第三方主体有义务对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等进行保密。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方如违反乙方合法权益，乙方有权解除本合同。5.2甲方如涉及违法行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应法律责任。5.3甲方在合同期内如未能按照约定提供乙方的工作条件和发展机会，乙方有权提出解除合同的要求。第六条争议解决6.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条乙方为主导的目的和意义7.1本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在甲方足疗部工作中的合法权益。7.2通过本合同，乙方有权根据实际情况调整工作策略，提升足疗部的经营效益。7.3本合同有助于激发乙方的工作积极性和创造力，为甲方足疗部带来更好的发展。第八条弱化甲方为主导的意义和目的8.1本合同强调乙方权益，旨在减少甲方对乙方工作的过度干预，给予乙方更多的工作自主权。8.2通过弱化甲方为主导，