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文档简介

临时雇佣劳务合同甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方临时雇佣甲方的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与薪酬

乙方的工作岗位为____________________，具体工作内容包括但不限于____________________。甲方根据实际工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作内容。

乙方的薪酬标准为每月________元人民币（含税），支付方式为每月______日前支付上个自然月工资。如有特殊情况，双方可以协商调整薪酬及支付方式。

二、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按照甲方公司规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。如有特殊情况，甲方可以根据实际情况对工作时间进行调整。

三、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。具体险种和缴费比例以甲方公司规定为准。

四、劳动纪律与安全

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理，确保工作安全。甲方有权对乙方的行为和工作表现进行考核。

五、合同期限及解除

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止，双方权利义务随之终止。经双方协商一致，可以续订合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

六、争议解决

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.乙方确认在本合同签订前已经认真阅读了甲方的各项规章制度，并自愿遵守这些规章制度；

2.双方应当保守在对方工作期间获得的商业秘密和信息，未经对方许可，不得擅自使用或泄露；

3.本合同未涉及的其它事项，双方可以另行签订书面协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

日期：______年______月______日

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