山西省水利事业单位聘用合同书

山西省水利事业单位聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：山西省水利事业单位地址：山西省太原市__________路__________号联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方就业，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条岗位及职责2.1乙方就业岗位为__________，职责如下：（一）__________（二）__________（三）__________2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，实行____制度。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，遵守工作纪律。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第六条培训和学习6.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。第七条保密条款7.1乙方在甲方就业期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及国家机密。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。8.2在合同期内，如乙方因过失被甲方解除合同，甲方应支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方体检报告8.双方签署的保密协议9.培训和学习资料二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家机密，视为违约。3.乙方未按甲方规定履行岗位职责，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指山西省水利事业单位。2.乙方：指与甲方签订聘用合同的人员。3.合同期限：指双方签订的合同有效期限。4.岗位职责：指乙方在甲方就业岗位上的工作任务和职责。5.劳动报酬：指乙方在甲方就业期间的工资及福利。6.工作时间和休息休假：指乙方的上班时间和休息时间。7.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作安全和健康保障。8.培训和学习：指甲方为乙方提供的能力提升和知识学习。9.保密条款：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密及国家机密的保密义务。10.违约金：指乙方违约时需支付给甲方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：解决办法：按照合同约定，乙方支付违约金，双方解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：解决办法：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时诉诸法律手段。3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应及时支付工资，如甲方原因导致延迟，应支付延迟期间的利息。4.甲方未提供安全卫生工作环境：解决办法：甲方应及时改善工作环境，保障乙方身体健康。五、所有应用场景：1.山西省水利事业单位与员工之间签订聘用合同。2.双