交通物流计时工合同

交通物流计时工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（计时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意继续合作的，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在本合同期内的工作岗位为计时工，主要职责为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/小时。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按时足额支付乙方工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。4.合同期满，本劳动合同自行终止。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（计时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方工作环境安全评估报告9.乙方保密协议10.乙方工作报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲方应当按时足额支付乙方工资。如有违反，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：按照《社会保险法》的相关规定，甲方应当为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如有违反，视为违约。3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件：按照《安全生产法》的相关规定，甲方应当提供符合法律法规的工作环境和条件。如有违反，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务：按照《劳动合同法》的相关规定，乙方应当按时完成甲方分配的工作任务。如有违反，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确定的，劳动者在用人单位提供的工作岗位上，按照用人单位的要求工作时间、工作任务、劳动报酬等事项，建立劳动关系并受劳动法保护的协议。2.计时工：指按照工作时间计算工资的劳动者。3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的其他工作的时间。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求按时支付工资。如协商不成，乙方可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求补缴社会保险。如协商不成，乙方可以向当地社会保险行政部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3.问题：甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求提供符合法律法规的工作环境和条件。如协商不成，乙方可以向当地安全生产监督管理部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方进行协商，要求乙方按时完成工作任务。如协商不成，甲方可以向当地劳动监察大队投诉，