雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于[请插入签署日期]签署：甲方（以下简称“雇主”）：名称：[请插入雇主名称]地址：[请插入雇主地址]联系方式：[请插入雇主联系方式]乙方（以下简称“雇员”）：名称：[请插入雇员名称]地址：[请插入雇员地址]联系方式：[请插入雇员联系方式]鉴于甲方为合法经营主体，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳动力，甲方支付报酬事宜，经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求和相关规章制度，完成甲方分配的各项工作任务。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范，保守甲方商业秘密。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：[请插入具体工作时间]，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：[请插入具体报酬标准]，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、住房等。五、合同期限5.1本合同期限为：[请插入具体合同期限]，自双方签署之日起生效。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2如甲方违法解除或终止合同，应支付乙方相应的经济补偿。七、违约责任7.1如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括但不限于：乙方的职位说明书、工作职责、绩效考核标准等。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签署日期：[请插入具体签署日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下三方于[请插入签署日期]签署：甲方（以下简称“雇主”）：名称：[请插入雇主名称]地址：[请插入雇主地址]联系方式：[请插入雇主联系方式]乙方（以下简称“雇员”）：名称：[请插入雇员名称]地址：[请插入雇员地址]联系方式：[请插入雇员联系方式]丙方（以下简称“第三方”）：名称：[请插入第三方名称]地址：[请插入第三方地址]联系方式：[请插入第三方联系方式]鉴于甲方为合法经营主体，乙方为具备劳动能力的自然人，丙方为提供人才服务的专业机构，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳动力，甲方支付报酬事宜，经充分协商，达成以下协议：一、第三方主体职责1.1丙方作为第三方，负责为甲方提供专业的招聘服务，确保乙方的综合素质和能力符合甲方的要求。1.2丙方应协助甲方进行乙方的人事管理，包括但不限于入职培训、绩效考核、员工关系处理等。1.3丙方应保证乙方的劳动合法性，包括但不限于社会保险、福利待遇等。二、甲方权益主导2.1甲方享有乙方提供的劳动力，并有权对乙方的工作进行监督和管理。2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作内容，乙方应予以遵守。2.3甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖励或处罚，包括但不限于奖金、晋升等。三、乙方的义务和限制3.1乙方应按照甲方的要求和相关规章制度，完成甲方分配的各项工作任务。3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范，保守甲方商业秘密。3.3乙方在合同期内不得以任何理由提前解除或终止合同，否则应支付甲方违约金。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由甲方直接支付，丙方负责协助甲方进行报酬的计算和发放。4.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。五、第三方利益保障5.1丙方应确保乙方的劳动能力和质量，如乙方因个人原因导致工作失误，丙方应承担相应责任。5.2丙方应承担乙方在合同期内因违法违纪所造成的损失，包括但不限于赔偿金、罚款等。六、合同期限6.1本合同期限为：[请插入具体合同期限]，自双方签署之日起生效。6.2合同期满后，如甲方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。七、解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方和丙方。7.2如甲方违法解除或终止合同，应支付乙方相应的经济补偿。八、违约责任8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1本合同附件包括但不限于：乙方的职位说明书、工作职责、绩效考核标准等。十一、其他约定11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份副本。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________丙方（签字）：______________签署日期：[请插入具体签署日期]第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人才招聘服务和管理支持，确保乙方的劳动质量和能力符合甲方的要求。同时，第三方作为中介，可以协助甲方处理员工关系和绩效考核等问题，减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的劳动力能够满足甲方的业务需求，同时通过第三方的协助，甲方可以更专注于核心业务的开展。甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。此外，甲方还有权根据业务需要调整乙方的职位和工作内容。通过本合同的约定，甲方在保障自身权益的同时第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导本服务协议（以下简称“本协议”）由以下三方于[请插入签署日期]签署：甲方（以下简称“客户”）：名称：[请插入客户名称]地址：[请插入客户地址]联系方式：[请插入客户联系方式]乙方（以下简称“服务提供者”）：名称：[请插入服务提供者名称]地址：[请插入服务提供者地址]联系方式：[请插入服务提供者联系方式]丙方（以下简称“第三方”）：名称：[请插入第三方名称]地址：[请插入第三方地址]联系方式：[请插入第三方联系方式]鉴于甲方为合法经营主体，乙方为具备提供专业服务能力的个人或实体，丙方为提供人才服务的专业机构，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供专业服务事宜，经充分协商，达成以下协议：一、第三方主体职责1.1丙方作为第三方，负责为甲方提供专业的人才招聘服务，确保乙方的专业能力和服务质量符合甲方的要求。1.2丙方应协助乙方进行服务项目的管理和执行，包括但不限于项目进度控制、质量保障等。1.3丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于社会保险、福利待遇等。二、乙方权益主导2.1乙方享有按照约定提供服务的权利，并有权根据甲方的实际需求调整服务内容和方式。2.2乙方有权要求甲方支付服务报酬，并有权根据服务的实际进展和完成情况收取相应的费用。2.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于工作场所、设备、资料等。三、甲方的义务和限制3.1甲方应按照约定接受乙方提供的服务，并按照约定的时间和方式支付服务报酬。3.2甲方应提供乙方必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展服务。3.3甲方不得无故拖欠或迟延支付服务报酬，否则应支付乙方相应的违约金。四、服务报酬4.1甲方向乙方支付的服务报酬为：[请插入具体报酬标准]，包括但不限于基本服务费用、项目奖金等。4.2甲方应按时足额支付乙方服务报酬，不得拖欠。五、第三方利益保障5.1丙方应确保乙方的专业能力和服务质量，如乙方因个人原因导致服务失误，丙方应承担相应责任。5.2丙方应承担乙方在提供服务过程中因违法违纪所造成的损失，包括但不限于赔偿金、罚款等。六、服务期限6.1本协议的服务期限为：[请插入具体服务期限]，自双方签署之日起生效。6.2服务期满后，如甲方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。七、解除和终止协议7.1在服务期内，如乙方因特殊情况需要解除或终止协议，应提前一个月书面通知甲方和丙方。7.2如甲方违法解除或终止协议，应支付乙方相应的经济补偿。八、违约责任8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1本协议附件包括但不限于：乙方的服务项目说明书、工作职责、绩效考核标准等。十一、其他约定11.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份副本。11.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________丙方（签字）：______________签署日期：[请插入具体签署