办事处临聘人员合同

办事处临聘人员合同第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（受聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下担任临聘人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方办事处担任临聘人员，主要负责：[填写乙方主要工作职责]。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条合同期限2.1本合同自[填写开始日期]至[填写结束日期]止，共计[填写期限天数]天。2.2若乙方在合同到期后继续提供劳动，甲方未提出异议的，则本合同自动续约[填写续约天数]天。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作[填写每周工作天数]天，每天工作[填写每天工作小时数]小时。3.2乙方按照甲方的规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：[填写乙方月工资数额]，每月[填写发放工资日期]发放。4.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按甲方规定的时间和数额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应按照甲方规定正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期间和合同到期后[填写保密期限]年内，对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方解除合同。8.3甲方可以根据乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等情形解除合同。8.4合同到期或者解除合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方所在地的法律法规有关条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（受聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方服务提供者）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下担任临聘人员，丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供临聘人员的人力资源服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方服务内容1.1丙方负责为甲方提供临聘人员的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等。1.2丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并对乙方的工作表现承担责任。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据工作需要，要求丙方提供符合岗位要求的临聘人员。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并有权要求丙方进行调整或替换。2.3甲方有权根据合同约定，要求丙方支付违约金或其他赔偿。第三条乙方的责任和义务3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。3.2乙方应按照丙方的要求，参加相关培训，提升自身的工作能力。3.3乙方应严格遵守劳动纪律，确保工作质量。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由丙方支付，具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。4.2乙方加班工资、奖金、福利等按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1丙方应为乙方缴纳社会保险，并按照甲方的要求提供福利待遇。5.2乙方应按照丙方的要求，按时缴纳社会保险费。第六条违约责任6.1乙方违反合同约定，甲方有权要求丙方进行处理，并要求丙方支付违约金。6.2丙方未按照甲方要求提供合格临聘人员的，甲方有权要求丙方支付违约金，并有权解除合同。第七条保密条款7.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息，如违反保密义务，乙方应承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2甲方或丙方可以根据乙方严重违反甲方或丙方规章制度、失职、营私舞弊等情形解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________丙方（盖章）：______________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方服务内容和相关承诺第三方介入的意义和目的：第三方介入临聘人员合同的目的在于，甲方可以将更多的人力资源管理责任转移给专业的服务提供者，从而降低自身的管理成本，提高管理效率。丙方作为专业的服务提供者，可以提供更为专业和高效的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利设计等。同时，第三方介入也可以提供更灵活的人力资源解决方案，满足甲方在不同工作场景下的需求。在第三方介入的模式下，甲方的权益得到了更好的保障。甲方可以根据工作需要，要求丙方提供符合岗位要求的临聘人员，同时，甲方也有权对乙方的工作表现进行评估，并有权要求丙方进行调整或替换。此外，甲方还有权根据合同约定，要求丙方支付违约金或其他赔偿。总的来说，第三方介入临聘人员合同，可以为甲方提供更为专业、灵活的人力资源服务，降低甲方的管理成本，提高管理效率，同时，也可以更好地保障甲方的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（受聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方服务提供者）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下担任临聘人员，丙方作为第三方服务提供者，为乙方提供人力资源服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方服务内容1.1丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等。1.2丙方应确保甲方提供的待遇和条件符合乙方的期望，并对乙方的权益承担责任。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据工作需要，要求丙方提供符合岗位要求的甲方信息。2.2乙方有权对甲方的工作表现进行评估，并有权要求丙方进行调整或替换。2.3乙方有权根据合同约定，要求丙方支付违约金或其他赔偿。第三条甲方的责任和义务3.1甲方应遵守乙方的期望，提供符合乙方要求的职位和工作条件。3.2甲方应按照丙方的要求，参加相关培训，提升自身的管理水平。3.3甲方应严格遵守劳动纪律，确保乙方的权益。第四条劳动报酬4.1甲方向乙方支付工资，具体金额和支付方式由乙甲双方协商确定。4.2甲方应按照乙方的要求，提供加班工资、奖金、福利等。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，并按照乙方的要求提供福利待遇。5.2乙方应按照甲方的要求，按时缴纳社会保险费。第六条违约责任6.1甲方违反合同约定，乙方有权要求丙方进行处理，并要求甲方支付违约金。6.2丙方未按照乙方要求提供合格甲方信息的，乙方有权要求丙方支付违约金，并有权解除合同。第七条保密条款7.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息，如违反保密义务，乙方应承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方或丙方可以根据甲方严重违反乙方或丙方规章制度、失职、营私舞弊等情形解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，由乙甲丙三方另行协商补充。10.2本合同一式三份，乙甲丙三方各执一份，自三方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________丙方（盖章）：______________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方服务内容和相关承诺乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于，