合同管理培训资料

合同管理培训资料合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受训方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为专业提供合同管理培训的机构，乙方希望提高合同管理人员的业务素质和能力，经双方友好协商，就乙方参加甲方合同管理培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1培训课程：合同管理基础知识、合同起草、合同审查、合同履行、合同纠纷处理等。1.2培训方式：面授课程，结合实际案例进行分析讨论。1.3培训时间：共计____个工作日，具体安排如下：第一天：合同管理基础知识及合同起草技巧第二天：合同审查要点及合同履行管理第三天：合同纠纷处理及法律风险防范第四天：实战演练及案例分析第二条培训费用2.1培训费用为人民币____元整（大写：____________________元整），包括但不限于培训师的授课费、教材费、场地费等。2.2乙方应在培训开始前____个工作日将培训费用支付至甲方账户，否则甲方有权拒绝乙方参加培训。2.3甲方开具正规发票，乙方按实际发生费用进行报销。第三条培训地点及时间3.1培训地点：__________3.2培训时间：____年__月__日____时____分至____年__月__日____时____分。第四条培训人员4.1乙方指派____名合同管理人员参加培训，并提供乙方人员名单。4.2乙方人员应具备一定的合同管理基础，以便更好地吸收培训内容。第五条培训效果评估5.1甲方对乙方人员进行培训效果评估，包括课堂表现、课后作业、考试成绩等。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2甲方如未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。7.3乙方如未按约定支付培训费用，甲方有权拒绝乙方参加培训。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（培训方）营业执照复印件2.甲方（培训方）法定代表人身份证明3.乙方（受训方）营业执照复印件4.乙方（受训方）法定代表人身份证明5.培训课程安排表6.培训讲义及相关教材7.培训评估表8.满意度调查问卷9.付款凭证及发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供培训服务，或培训内容不符合合同约定的，视为甲方违约。2.乙方未按约定时间支付培训费用的，视为乙方违约。3.甲方未按约定保密乙方商业秘密、技术秘密、市场信息的，视为甲方违约。4.乙方未按约定参加培训，或派出的人员不符合合同约定的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同管理培训：指为提高合同管理人员业务素质和能力而进行的培训活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.市场信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的市场信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间提供培训服务或培训内容不符合约定。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训服务，如甲方仍不履行，乙方有权要求退还已支付的培训费用。2.问题：乙方未按约定时间支付培训费用。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定时间支付培训费用，如乙方仍不支付，甲方有权拒绝乙方参加培训。3.问题：甲方未按约定保密乙方商业秘密、技术秘密、市场信息。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方履行保密义务，如甲方仍不履行，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.问题：乙方未按约定参加培训，或派出的人员不符合合同约定。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定参加培训，并派出符合条件的人员，如乙方仍不履行，甲方有权拒绝乙方参加培训。五、