总经理劳动合同模板

总经理劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任总经理职务，全面负责甲方的日常经营管理事务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行总经理职责，维护甲方的合法权益。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与甲方的经济效益挂钩，享有相应的绩效奖金。3.3乙方在职期间，甲方为其缴纳社会保险费和住房公积金。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等信息，均属于甲方机密。5.2乙方在职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等信息。5.3如乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第六条解除和终止合同的条件6.1乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.2甲方根据乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重失职等情形，可以解除本合同。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日（本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方规章制度10.甲方绩效考核办法11.乙方劳动合同手册12.乙方入职登记表13.乙方离职申请表14.乙方保密协议15.乙方竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未履行请假手续擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作失职造成损失。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.乙方违反竞业限制约定，在与甲方有竞争关系的单位工作或自行开业。5.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。7.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。8.甲方未按约定时间与乙方签订、续签或解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.工资：劳动者为履行劳动合同所获得的经济收入。4.绩效奖金：根据劳动者工作业绩和贡献，用人单位给予的奖励。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供基本生活保障的制度。6.住房公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的资金。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。8.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在有竞争关系的单位工作或自行开业。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离职：及时沟通，了解原因，如需解约，按约定办理手续。2.乙方工作失职：及时反馈，进行绩效辅导，如无法改进，按约定处理。3.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议，采取法律手段维权。4.乙方违反竞业限制：收集证据，启动竞业限制协议，依法维权。5.甲方未支付工资奖金：协商解决，如无法达成一致，可申请劳动仲裁。6.甲方未缴纳社保公积金：督促甲方依法履行义务，如有必要，可举报至相关部门。7.甲方未提供承诺的工作条件：协商解决，如无法达成一致，可依法解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为新设立企业，需招聘总经理负责经营管理。2.甲方为已有企业，现需更换总经理进行经营管理。3.乙方具有相关管理经验