实习生聘用协议合同

实习生聘用协议合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景、技能水平和兴趣爱好，为乙方提供实习岗位。2.乙方应按照甲方的要求，参与实习工作，并服从甲方的管理和指导。（1）__________（2）__________（3）__________二、实习期限1.本协议自双方签订之日起生效，实习期限为____个月。2.实习期满后，如双方协商一致，可延长实习期限。三、实习待遇1.实习期间，乙方享有与甲方员工同等的培训、晋升机会。2.甲方为乙方提供必要的办公条件和工作用品。3.实习期间，乙方不享有工资待遇，但甲方应支付乙方一定的实习补贴，标准为每月____元。4.实习期间，乙方如需参加社会保险，相关费用由甲方承担。四、保密条款1.乙方在实习期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方承诺在实习期间及实习结束后，不得以任何方式使用、披露甲方的保密信息。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间，如违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密制度5.实习岗位说明文档6.实习计划安排表7.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或实习期间严重迟到、早退。2.乙方在实习期间，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方在实习期间，违反国家法律法规及甲方公司规章制度。4.甲方未按约定提供实习岗位、实习待遇，或未履行指导、培训义务。5.甲方未按约定支付实习补贴，或未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方公司进行实践学习，尚未取得劳动法规定就业资格的在校学生。2.实习期限：指双方约定乙方在甲方实习的时间长度。3.实习补贴：指甲方支付给乙方的，用于补偿乙方在实习期间生活、交通等费用的经济补贴。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间，因个人原因导致实习任务未能按时完成。解决办法：甲方与乙方进行沟通，根据实际情况调整实习计划，乙方需在约定时间内完成补救措施。2.问题：乙方在实习期间，泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露行为，并有权解除本协议，要求乙方承担相应的违约责任。3.问题：甲方未按约定提供实习岗位、实习待遇。解决办法：甲方应立即纠正违约行为，按照约定提供实习岗位、实习待遇。若甲方无法纠正，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。4.问题：甲方未按约定支付实习补贴，或未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照约定支付实习补贴，并为乙方缴纳社会保险。若甲方未履行支付实习补贴或缴纳社会保险的义务，乙方有权要求甲方支付相应的补贴或补缴社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业等用人单位，乙方为在校大学生、研究生等实习生。2.甲方与乙方签订本协议，明确双方在实习期间