雇佣劳动合同个体工商户

雇佣劳动合同个体工商户合同编号：__________雇佣劳动合同（个体工商户）甲方（雇主）：姓名/名称：________________地址：________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：________________1.2乙方的具体工作内容为：________________第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：________________2.2乙方的工作地点为：________________第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：________________3.2甲方按月支付乙方工资，每月支付一次，具体支付时间为每月________日。3.3乙方同意，如有特殊情况，甲方可以根据实际情况调整乙方的工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露或泄露甲方商业秘密和机密信息给第三方。第七条合同期限7.1本合同期限为：________________7.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签合同。第八条解除和终止合同8.1双方同意，合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。8.2甲方提前解除或终止合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.劳动保护设施验收报告7.商业秘密和机密信息清单8.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施，认定违约。3.乙方未按照合同约定提供个人信息，认定违约。4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和机密信息，认定违约。5.双方未按照合同约定解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇主：提供工作岗位，支付工资并承担社会保险等义务的自然人、法人或其他组织。3.雇员：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，获取工资的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供个人信息。解决办法：要求乙方按时提供相关信息，迟延提供或提供虚假信息的，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.问题：工作场所存在安全隐患。解决办法：甲方应立即改善工作环境，确保乙方的人身安全。乙方发现安全隐患有权拒绝违章指挥，并向有关部门报告。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。如有损失，甲方有权要求乙方赔偿。5.问题：合同解除或终止后，甲方未支付经济补偿。解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1