常州正规劳务派遣合同

常州正规劳务派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：常州XX劳务派遣有限公司地址：江苏省常州市XX区XX路XX号联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣乙方劳务人员的事宜，达成如下协议：第一条派遣人员1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的工作人员到乙方从事相关工作。1.2甲方保证派遣人员的质量和数量，确保乙方正常生产经营需要。第二条派遣期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第三条派遣人员的工资、福利和保险3.1甲方负责为派遣人员支付工资、社会保险和公积金，并承担相关法律法规规定的用人单位责任。3.2乙方应按照双方商定的标准，向甲方支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用。3.3甲方应保障派遣人员享有国家规定的休假待遇，并根据实际情况给予乙方相应的配合。第四条派遣人员的管理和培训4.1乙方应对派遣人员的工作内容、工作质量、劳动纪律等方面进行日常管理。4.2乙方应有计划地对派遣人员进行业务培训和技能提升，提高派遣人员的综合素质。第五条保密条款5.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决7.1对于本合同的履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：常州XX劳务派遣有限公司乙方（接收单位）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：常州XX劳务派遣有限公司地址：江苏省常州市XX区XX路XX号联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________第三方（服务提供方）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣乙方劳务人员的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的工作人员到乙方从事相关工作。1.2第三方作为服务提供方，负责为甲方提供派遣人员的培训、管理和支持服务。1.3第三方应确保派遣人员的质量和数量，满足乙方的正常生产经营需要。第二条甲方权益主导2.1甲方作为派遣单位，享有对派遣人员的最终解释权和使用权。2.2甲方有权根据实际情况调整派遣人员的数量和质量。2.3甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量。第三条派遣人员的工资、福利和保险3.1甲方负责为派遣人员支付工资、社会保险和公积金，并承担相关法律法规规定的用人单位责任。3.2乙方应按照双方商定的标准，向甲方支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用。3.3第三方负责为派遣人员提供培训、管理和支持服务，确保派遣人员的权益。第四条派遣人员的管理和培训4.1乙方应对派遣人员的工作内容、工作质量、劳动纪律等方面进行日常管理。4.2第三方应有计划地对派遣人员进行业务培训和技能提升，提高派遣人员的综合素质。4.3甲方有权对派遣人员进行管理和培训，确保派遣人员符合乙方的要求。第五条第三方责任与限制5.1第三方应确保派遣人员的质量和数量，满足乙方的正常生产经营需要。5.2第三方应按照甲方的要求，对派遣人员进行管理和培训。5.3第三方不得擅自调整派遣人员的数量和质量，如需调整，应事先征得甲方的同意。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2乙方如有违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。第七条甲方权益保障7.1甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量。7.2甲方有权根据实际情况调整派遣人员的数量和质量。7.3甲方有权对派遣人员进行管理和培训，确保派遣人员符合乙方的要求。第八条第三方介入的意义和目的8.1第三方介入旨在为甲方提供专业的派遣人员培训、管理和支持服务，提高派遣人员的综合素质。8.2第三方介入有助于甲方更好地履行用人单位责任，降低人力资源管理成本。8.3第三方介入能够提高乙方的工作效率，减少乙方的招聘和管理负担。第九条合同的生效、终止和解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。9.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。9.3一方未履行合同义务或者严重违反合同约定的，另一方有权解除合同。甲方（派遣单位）：常州XX劳务派遣有限公司乙方（接收单位）：__________第三方（服务提供方）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在确保甲方在派遣劳务人员过程中的权益得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方可以更好地履行用人单位责任，降低人力资源管理成本，同时提高乙方的工作效率。本合同强调甲方的权益主导，确保甲方在派遣人员管理、培训和监督方面具有决策权和执行权。第三方主体则负责提供专业的服务，确保派遣人员的质量和数量满足乙方的需求。通过详细规划第三方的责权利等相关条款，本合同为甲方为主导的派遣模式提供了有力的法律保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：常州XX劳务派遣有限公司地址：江苏省常州市XX区XX路XX号联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________第三方（服务提供方）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣乙方劳务人员的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的工作人员到乙方从事相关工作。1.2第三方作为服务提供方，负责为甲方提供派遣人员的培训、管理和支持服务。1.3第三方应确保派遣人员的质量和数量，满足乙方的正常生产经营需要。第二条乙方权益主导2.1乙方作为接收单位，享有对派遣人员的最终解释权和使用权。2.2乙方有权根据实际情况调整派遣人员的数量和质量。2.3乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量。第三条派遣人员的工资、福利和保险3.1甲方负责为派遣人员支付工资、社会保险和公积金，并承担相关法律法规规定的用人单位责任。3.2乙方应按照双方商定的标准，向甲方支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用。3.3第三方负责为派遣人员提供培训、管理和支持服务，确保派遣人员的权益。第四条派遣人员的管理和培训4.1甲方应对派遣人员的工作内容、工作质量、劳动纪律等方面进行日常管理。4.2第三方应有计划地对派遣人员进行业务培训和技能提升，提高派遣人员的综合素质。4.3乙方有权对派遣人员进行管理和培训，确保派遣人员符合甲方的要求。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方不得擅自调整派遣人员的数量和质量，如需调整，应事先征得乙方的同意。5.2甲方应确保派遣人员符合乙方的要求，如派遣人员不符合要求，乙方有权要求甲方更换。5.3甲方如有违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及赔偿损失。第六条乙方权益保障7.1乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量。7.2乙方有权根据实际情况调整派遣人员的数量和质量。7.3乙方有权对派遣人员进行管理和培训，确保派遣人员符合甲方的要求。第七条第三方责任与限制8.1第三方应确保派遣人员的质量和数量，满足乙方的正常生产经营需要。8.2第三方应按照乙方的要求，对派遣人员进行管理和培训。8.3第三方不得擅自调整派遣人员的数量和质量，如需调整，应事先征得乙方的同意。第八条合同的生效、终止和解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。9.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。9.3一方未履行合同义务或者严重违反合同约定的，另一方有权解除合同。甲方（派遣单位）：常州XX劳务派遣有限公司乙方（接收单位）：__________第三方（服务提供方）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在确保乙方在接收派遣劳务人员过程中的权益得到充分