全新岗前培训协议范本

全新岗前培训协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：__________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：__________________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并接受岗前培训，甲乙双方为了明确培训相关事项，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应按照乙方的岗位需求，提供完整的岗前培训，包括专业知识、技能培训以及公司文化等方面的培训。1.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，并严格遵守培训纪律，认真学习，提高自身业务水平。第二条培训时间2.1乙方的岗前培训为期__________天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如乙方因个人原因导致培训时间延误，乙方应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，可适当延长培训时间。第三条培训地点3.1乙方的岗前培训地点为________________。第四条培训费用4.1乙方的岗前培训费用由甲方承担。4.2乙方应按照甲方的要求，参加培训期间的一切费用（包括但不限于交通、住宿、餐饮等）均由乙方自行承担。第五条培训成果5.1乙方应认真学习，确保培训合格。培训合格标准为________________。5.2乙方如未能在规定时间内完成培训或培训不合格，乙方应自行承担由此产生的一切后果。第六条保密条款6.1乙方在培训期间及培训后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲方未按照约定提供培训的，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按照约定参加培训或培训不合格的，应承担相应的违约责任。第八条其他8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）税务登记证复印件4.乙方（员工）身份证复印件5.乙方（员工）学历证明复印件6.培训课程安排表7.培训考核标准8.保密协议9.培训合格证书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训，包括但不限于培训内容不全面、培训时间不足、培训地点不合适等。2.乙方未按照约定参加培训，包括但不限于未按时参加培训、培训期间缺席、培训不合格等。3.乙方违反保密条款，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.双方在履行合同过程中，发生争议或纠纷，未能通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘员工并提供劳动报酬的企业或组织。2.员工：指与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理，按照约定提供劳动的一方。3.岗前培训：指用人单位为使新入职员工掌握岗位要求，提高工作效率而进行的培训。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训期间因个人原因导致培训时间延误。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，可适当延长培训时间。2.问题：乙方在培训期间提出解除劳动合同。解决办法：乙方应承担因解除劳动合同而产生的违约责任，并根据实际情况退还甲方已支付的培训费用。3.问题：乙方泄露甲方的商业秘密。解决办法：乙方应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失，并采取措施防止损失扩大。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议或纠纷。解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.