幼儿园教师试用期聘用合同

幼儿园教师试用期聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表人/负责人：（填写甲方法定代表人或负责人姓名）乙方（员工）：（填写乙方姓名）性别：（填写乙方性别）身份证号码：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）家庭地址：（填写乙方家庭地址）鉴于甲方为合法经营的幼儿园，乙方具备相关教育背景和资质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方幼儿园试用期的聘用事宜达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为（填写试用期时长，如：三个月）。1.2试用期自（填写开始日期）至（填写结束日期）。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高教育教学水平。第三条甲方义务3.1甲方应按照合同约定，为乙方提供工作条件和环境。3.2甲方应按照合同约定，支付乙方的工资和福利待遇。3.3甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的帮助和支持。第四条工资待遇4.1乙方的试用期工资为（填写工资数额）。4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方享受国家规定的节假日待遇和带薪年假。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需说明理由。5.2试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式聘用。5.3乙方如违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。5.4本合同到期后，如双方未达成续约意向，则自动终止。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的一切商业秘密、机密资料等，均应予以保密。6.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（填写甲方签名或盖章）乙方（员工）：（填写乙方签名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方教师资格证书3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方教育许可证副本8.甲方规章制度9.甲方培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成教育教学任务，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未提供合同约定的工作条件和环境，视为违约。5.任何一方提前解除合同，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.试用期：指双方签订合同后，为双方相互了解和考察对方是否符合合同约定条件的一段时间。2.教育教学任务：指乙方在甲方幼儿园担任教师职务，进行教育教学工作。3.商业秘密：指与甲方经营活动有关，不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.违约责任：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方应提前通知乙方解除合同。2.乙方离开甲方后泄露商业秘密，甲方可依法向乙方主张违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供合同约定的工作条件和环境，乙方有权要求甲方改正，并可向相关部门投诉。5.双方在履行合同过程中发生争议，可通过协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和环境。2.甲方支付乙方工资和福利待遇。3.甲方关心乙方的工作和生活，提供必要的帮助和支持。4.乙方在甲方幼儿园担任教师职务，完成教育教学任务。5.