学校临时收银员协议

学校临时收银员协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时收银员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方临时收银员的有关事项，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为甲方临时收银员，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方负责在甲方指定的时间和地点，按照甲方规定的流程和要求，进行现金收取、找零、开具收据等工作。1.3乙方应确保收银工作的准确无误，对收银过程中的差错承担责任。1.4乙方应妥善保管甲方的财务用品和资料，不得泄露甲方的商业秘密。二、工作时间和报酬2.1乙方的工作时间根据甲方实际需要确定，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。2.3乙方的工作期间，甲方应按约定时间支付乙方工资。三、工作保障3.1甲方为乙方提供必要的工作培训和指导。3.2甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。四、违约责任4.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。4.2乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。五、解除和终止5.1本协议的有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2甲乙双方提前终止本协议，应书面通知对方。5.3本协议期满后，如甲乙双方无异议，可续签。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（临时收银员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作服3.收银员工作指南4.收银员培训资料5.收银员考勤记录6.收银员工作报告7.财务报表8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、无故缺勤，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规定流程和要求进行收银工作，导致差错，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：是指调整合同关系及合同履行过程中产生的法律关系的法律规范总称。2.劳动法：是指调整劳动关系及劳动者权益保护的法律规范总称。3.社会保险：是指国家为保障公民基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.违约行为：是指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现差错，导致甲方损失。解决办法：按约定由乙方承担责任，甲方有权解除协议。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权解除协议。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿损失。4.问题：乙方工作中受伤。解决办法：甲方应负责乙方的医疗费用，并依法为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.学校在举办活动时，需要临时增加收银人员。2.