劳动合同解除协议证明书确认函

劳动合同解除协议证明书确认函合同编号：__________劳动合同解除协议证明书确认函甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，同意解除该劳动合同，现将解除协议的相关事项确认如下：一、解除劳动合同的原因：1.双方协商一致解除劳动合同；2.乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；3.甲方因客观原因依法解除劳动合同；4.其他原因：__________。二、解除劳动合同的时间：双方确认，劳动合同解除时间为____年__月__日。三、解除劳动合同后的权益处理：1.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行；2.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照双方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规的规定执行；3.乙方按照甲方规定办理离职手续后，甲方应为其办理社会保险关系转移手续；4.双方同意，解除劳动合同后，乙方不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等；5.其他权益处理：__________。四、解除劳动合同后的声明：1.双方确认，解除劳动合同后，双方之间的权利义务关系即告终止；2.乙方同意放弃对于甲方的一切权利主张，包括但不限于工资、福利、补偿等；3.甲方同意放弃对于乙方的一切权利主张，包括但不限于损害赔偿、违约金等；4.双方同意，本确认函一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、其他约定：1.双方在签订本确认函前，已充分沟通并理解解除劳动合同的相关事宜；2.本确认函自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本确认函的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署；4.本确认函未尽事宜，按国家相关法律法规执行；5.其他约定：__________。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险关系转移证明3.工资支付证明4.工作交接清单5.乙方个人所得税完税证明6.解除劳动合同协议书7.双方签字（或盖章）的确认函二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定办理工作交接手续，延迟办理或未办理的，视为违约。2.甲方未按照约定支付乙方经济补偿的，视为违约。3.甲方未按照约定为乙方办理社会保险关系转移手续的，视为违约。4.乙方违反约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方声誉的，视为违约。5.其他违约行为及认定：__________。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。2.经济补偿：指甲方根据国家相关法律法规和双方签订的《劳动合同》，支付给乙方因解除劳动合同而产生的补偿。3.工作交接：指乙方在离职前，将其工作职责向甲方或甲方指定的人员进行移交的过程。4.社会保险关系转移：指甲方为乙方办理的，将社会保险关系从原单位转移到新单位的手续。5.其他法律名词及解释：__________。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟办理或未办理工作交接手续：甲方应提醒乙方尽快办理，如乙方仍不办理，甲方有权暂停支付经济补偿。2.甲方未按照约定支付经济补偿：乙方可以依法向甲方追讨，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未按照约定办理社会保险关系转移手续：乙方可以要求甲方尽快办理，如甲方仍不办理，可以向社会保险管理部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密或损害甲方声誉：甲方可以要求乙方承担违约责任，如损失严重，可以向乙方追偿。5.其他问题及解决办法：__________。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同