2024版大学特聘教授聘任合同

编号：__________2024版大学特聘教授聘任合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版大学特聘教授聘任合同合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释权第二章：特聘教授的基本条件2.1资格要求2.2学术水平2.3职业道德第三章：聘任期限3.1聘任期限的设定3.2聘任续签3.3聘任期限终止第四章：岗位职责4.1教学任务4.2科研任务4.3社会服务第五章：薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六章：工作条件6.1办公环境6.2科研经费6.3学术交流第七章：知识产权7.1成果归属7.2专利申请7.3著作权益第八章：合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿第九章：违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理第十章：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一章：合同的签订与生效11.1签订程序11.2生效条件11.3附件第十二章：其他约定12.1保密协议12.2信息安全12.3隐私保护第十三章：附则13.1合同修订13.2合同终止13.3合同解除第十四章：附件14.1特聘教授申请表14.2学术成果证明14.3身份证明文件合同编号202401第一章：总则1.1合同签订主体甲方：__________大学乙方：__________（特聘教授姓名）1.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。1.3合同解释权本合同的解释权归__________大学所有。第二章：特聘教授的基本条件2.1资格要求乙方须具有博士学位，年龄不超过45周岁。2.2学术水平乙方应在某一学科领域具有国内领先水平，具有显著的学术成就。2.3职业道德第三章：聘任期限3.1聘任期限的设定本合同的聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2聘任续签合同期满后，若双方同意，可以续签。3.3聘任期限终止合同期内，如乙方发生违约行为，甲方有权提前终止合同。第四章：岗位职责4.1教学任务4.2科研任务乙方需承担科研项目，进行科学研究，并指导研究生。4.3社会服务乙方应参与学校和社会的服务工作，提升学校的社会影响力。第五章：薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/年。5.2绩效奖金乙方根据教学和科研绩效，可获得相应的绩效奖金。5.3福利待遇乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。第六章：工作条件6.1办公环境6.2科研经费甲方提供乙方的科研项目必要的启动经费和运行经费。6.3学术交流甲方鼓励乙方参与国内外学术交流，并提供相应的支持。第七章：知识产权7.1成果归属乙方在合同期间的研究成果，属于甲方和乙方共同所有。7.2专利申请乙方在合同期间申请的专利，甲方享有优先使用权。7.3著作权益乙方在合同期间发表的著作，应注明甲方为赞助单位。第八章：合同变更与解除8.1变更条件合同期内，如双方同意对合同内容进行变更，可签订补充协议。8.2解除条件合同期内，如乙方发生违约行为，甲方有权解除合同。8.3经济补偿合同解除后，甲方根据实际情况给予乙方一定的经济补偿。第九章：违约责任9.1违约情形乙方违反合同约定，导致合同无法履行。9.2违约责任乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.3违约处理违约处理按照合同约定和相关法律法规进行。第十章：争议解决10.1协商解决双方通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，可向学校相关部门申请调解。10.3法律途径如调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十一章：合同的签订与生效11.1签订程序双方依法签订本合同，并加盖公章。11.2生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3附件附件包括特聘教授申请表、学术成果证明、身份证明文件等。第十二章：其他约定12.1保密协议乙方应遵守学校的保密协议，不得泄露国家秘密和学校商业秘密。12.2信息安全乙方妥善保管学校提供的科研资料和个人信息，确保信息安全。12.3隐私保护乙方尊重和保护学生的隐私权，不得泄露学生个人信息。第十三章：附则13.1合同修订合同期内，如双方同意对合同内容进行修订，可签订补充协议。13.2合同终止合同期满后，本合同自行终止。13.3合同解除合同期内，如双方同意解除合同，可签订解除协议。第十四章：附件14.1特聘教授申请表14.2学术成果证明14.3身份证明文件甲方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方权利和义务甲方有权对乙方的教学、科研工作进行监督和评估，确保乙方的履行职责。甲方应按时支付乙方工资和奖金，提供乙方所需的工作条件和科研经费。1.2甲方特殊条款甲方有权根据学校的发展需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和薪酬待遇。甲方有权在合同期内解除合同，但需提前通知乙方，并给予一定的经济补偿。1.3甲方附加条款甲方应保障乙方的知识产权，对乙方在合同期间的研究成果进行保护。甲方应提供乙方参与国内外学术交流的机会，并支持乙方的学术发展。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方权利和义务乙方有权根据自身的学术兴趣和发展需求，提出科研和教学计划，并报甲方审批。乙方应按合同约定履行岗位职责，完成教学和科研任务。2.2乙方特殊条款乙方有权在合同期内申请校外科研项目或兼职，但需提前通知甲方，并经甲方同意。乙方有权在合同期内解除合同，但需承担相应的违约责任。2.3乙方附加条款乙方应积极参与甲方的学术活动和科研项目，提升甲方的学术影响力。乙方应协助甲方进行科研成果的推广和应用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，提供相关服务和支持。3.2第三方中介的职责第三方中介应确保甲乙双方按照合同约定履行各自的权利和义务。第三方中介应协助解决甲乙双方在合同履行过程中的争议和问题。3.3第三方中介的利益分配第三方中介在合同履行过程中提供服务和支持，甲方和乙方同意按照合同约定向第三方中介支付适当的服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.特聘教授申请表2.学术成果证明3.身份证明文件4.科研成果推广和应用协议5.保密协议6.信息安全协议7.隐私保护协议8.学术交流协议9.知识产权协议10.科研成果共享协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行教学和科研任务。2.乙方未经甲方同意，申请校外科研项目或兼职。3.乙方未按时完成合同约定的研究项目。4.乙方泄露国家秘密、学校商业秘密或学生个人信息。5.乙方违反保密协议、信息安全协议或隐私保护协议。6.乙方未经甲方同意，擅自使用甲方资源或设备。7.乙方违反知识产权协议，未注明甲方为赞助单位。三、法律名词及解释：1.特聘教授：指具有博士学位，年龄不超过45周岁，在某一学科领域具有国内领先水平的教授。2.科研经费：指用于支持乙方开展科研活动的资金。3.知识产权：指乙方在合同期间所创作的作品、发明、实用新型和外观设计等。4.保密协议：指双方对合同履行过程中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私进行保密的协议。5.信息安全：指保护甲方提供的科研资料和个人信息的安全。6.隐私保护：指保护学生个人信息的安全和隐私。7.学术交流：指乙方参与国内外学术交流的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学和科研任务未能按时完成：Solution:双方协商调整工作计划，合理分配时间和资源。2.科研经费不足：Solution:向学校申请增加科研经费，或寻求外部资金支持。3.知识产权争议：Solution:双方协商解决，必要时可寻求法律途径解决。4.保密协议泄露：Solution:对泄露者进行追责，采取补救措施，加强保密意识培训。5.信息安全问题：