服装店聘用合同范本(2024版)

编号：__________服装店聘用合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

服装店聘用合同范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同宗旨第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3岗位说明书第三章：聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续约条款第四章：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险及福利4.4支付方式及时间第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定第六章：劳动保护与职业培训6.1劳动保护6.2职业培训6.3技能提升第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八章：合同解除与终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿第九章：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3损害赔偿第十一章：其他约定11.1劳动合同的附件11.2补充协议11.3修订历史第十二章：合同效力12.1合同生效12.2合同无效12.3合同解除第十三章：附则13.1合同签订日期13.2合同签订地点13.3合同正本与副本第十四章：其他14.1双方签字盖章14.2双方联系方式14.3附件清单合同编号2024CL001第一章：总则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立，双方自愿签订本合同。1.2合同主体甲方（用人单位）：_______服装店乙方（劳动者）：_________1.3合同宗旨甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，明确双方的权利和义务，共同维护双方的合法权益。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方担任岗位：_______（具体职务）2.2岗位职责负责_______负责_______负责_______2.3岗位说明书具体岗位说明书作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。3.3续约条款合同到期前____个月，甲乙双方可协商续约。第四章：劳动报酬4.1基本工资乙方月基本工资为人民币____元。4.2奖金与提成乙方根据工作业绩可获得相应的奖金与提成。4.3社会保险及福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利。4.4支付方式及时间乙方工资支付方式为____，支付时间为每月____日。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间乙方工作时间按国家规定执行，每日工作____小时，每周工作____天。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3加班规定乙方加班按国家规定支付加班费。第六章：劳动保护与职业培训6.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全与健康。6.2职业培训甲方为乙方提供职业培训机会，促进乙方职业技能的提升。6.3技能提升乙方应主动参与职业培训，努力提升自身职业技能。第七章：保密协议7.1保密内容乙方应对甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起至合同终止或解除之日止。7.3泄密责任乙方如发生泄密行为，应承担相应的法律责任。第八章：合同解除与终止8.1解除合同的情形乙方主动提出解除合同的甲方因乙方严重违反规章制度解除合同的法律规定的其他解除情形8.2终止合同的情形合同期满的乙方达到法定退休年龄的法律规定的其他终止情形8.3经济补偿根据国家相关规定，甲方依法支付乙方经济补偿。第九章：争议解决9.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。第十章：违约责任10.1违约情形甲方未按时足额支付工资的乙方未履行合同约定的职责的10.2违约责任违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。10.3损害赔偿违约方应根据实际情况支付损害赔偿金。第十一章：其他约定11.1劳动合同的附件本合同附件包括：岗位说明书、保密协议等。11.2补充协议甲乙双方如有其他补充约定，可签订补充协议。11.3修订历史本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字确认。第十二章：合同效力12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同无效本合同如因违反法律法规而无效，双方应立即终止合同。12.3合同解除本合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。第十三章：附则13.1合同签订日期本合同签订日期为：____年__月__日。13.2合同签订地点本合同签订地点为：_______。13.3合同正本与副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四章：其他14.1双方签字盖章甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________14.2双方联系方式甲方联系电话：_______________乙方联系电话：_______________14.3附件清单附件清单见附件。合同编号：2024CL001签字：甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。说明：甲方因业务发展需要，有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，但应确保乙方的权益不受损害。1.2甲方有权根据乙方的绩效考核结果决定是否给予奖金及提成的比例。说明：甲方应建立公正合理的绩效考核制度，根据乙方的绩效考核结果决定是否给予奖金及提成的比例。1.3甲方有权在合同期内解除合同，但需提前通知乙方。说明：甲方在合同期内解除合同时，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。附加条款二：乙方为主导时的特殊规定2.1乙方有权在合同期内提出辞职。说明：乙方在合同期内如有特殊情况，有权提出辞职，但应提前通知甲方。2.2乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。说明：甲方应根据乙方的需求提供职业培训和晋升机会，以促进乙方职业技能的提升。2.3乙方有权在合同期内提出合同续约。说明：乙方在合同期内如有意愿继续任职，可提出合同续约申请，甲方应给予考虑。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊规定3.1第三方中介应负责甲乙双方的合同签订和解除事宜。说明：第三方中介作为合同的见证方，应负责甲乙双方的合同签订和解除事宜，确保合同的合法有效。3.2第三方中介有权对甲乙双方进行监督和管理。说明：第三方中介作为合同的见证方，有权对甲乙双方进行监督和管理，确保双方履行合同约定的义务。3.3第三方中介有权协调解决甲乙双方在合同履行过程中的争议。说明：第三方中介作为合同的见证方，有权协调解决甲乙双方在合同履行过程中的争议，确保合同的正常履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位说明书2.保密协议3.绩效考核制度4.职业培训计划5.社会保险及福利说明6.加班记录表7.辞职申请表格8.合同续约申请9.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付工资：指甲方未按照合同约定时间和金额支付乙方工资。2.乙方未履行合同约定的职责：指乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度。3.甲方未提供职业培训和晋升机会：指甲方未按照合同约定提供乙方职业培训和晋升机会。4.甲方未按约定提供劳动保护：指甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护措施。5.第三方中介未履行监督和管理职责：指第三方中介未按照合同约定对甲乙双方进行监督和管理。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。5.经济补偿：指用人单位根据法律规定和合同约定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付工资，乙方可先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.岗位调整问题：如甲方调整乙方岗位，应确保乙方的权益不受损害，如乙方不同意调整，甲方应与乙方协商解决。3.职业培训问题：如甲方未提供职业培训，乙方可与甲方沟通协商，要求甲方提供培