2024版建筑企业聘用合同范本

编号：__________2024版建筑企业聘用合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版建筑企业聘用合同范本合同目录第一章：总则1.1合同的目的和依据1.2合同的适用范围1.3合同的解释权第二章：聘用双方的基本信息2.1聘用方的信息2.2被聘用方的信息第三章：聘用岗位和职责3.1聘用岗位3.2岗位职责3.3工作内容和地点第四章：聘用期限4.1合同期限4.2试用期4.3续签合同第五章：劳动报酬5.1薪酬结构5.2工资支付时间5.3奖金和福利第六章：工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假第七章：劳动保护和职业健康7.1劳动保护7.2职业健康第八章：保密和知识产权8.1保密义务8.2知识产权保护第九章：劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形9.3经济补偿和赔偿第十章：违约责任10.1聘用方的违约责任10.2被聘用方的违约责任第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁和诉讼第十二章：其他约定12.1通知和送达12.2合同的变更和解除12.3附件第十三章：附则13.1合同的生效13.2合同的终止13.3合同的修订第十四章：附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：试用期评估表14.3附件三：工资支付证明14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件合同编号_________第一章：总则1.1合同的目的和依据本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，建立合法、公平、公正的劳动关系。1.2合同的适用范围本合同适用于建筑企业与员工之间的聘用关系。1.3合同的解释权本合同的解释权归聘用方和被聘用方共同所有。第二章：聘用双方的基本信息2.1聘用方的信息聘用方全称：_________注册地址：_________联系人：_________联系方式：_________2.2被聘用方的信息被聘用方姓名：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系方式：_________第三章：聘用岗位和职责3.1聘用岗位聘用岗位：_________岗位代码：_________3.2岗位职责（1）按照聘用方的要求，完成相关工作任务。（2）遵守聘用方的规章制度和劳动纪律。（3）积极参与培训和学习，提高自身业务能力。3.3工作内容和地点工作内容：_________工作地点：_________第四章：聘用期限4.1合同期限本合同期限为：_________年。4.2试用期试用期为：_________个月。4.3续签合同合同到期前，双方可协商续签。第五章：劳动报酬5.1薪酬结构薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、津贴等。5.2工资支付时间工资支付时间为每月_________日。5.3奖金和福利根据聘用方的规定，被聘用方可享受相应的奖金和福利。第六章：工作时间和休息休假6.1工作时间工作时间按照聘用方的规定执行，遵循国家法定工作时间。6.2休息休假休息休假按照国家法定节假日和聘用方的规定执行。第八章：保密和知识产权8.1保密义务被聘用方对在任职期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。8.2知识产权保护被聘用方对在任职期间创作的、利用聘用方的资源或利用职务之便取得的知识产权，归聘用方所有。第九章：劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形合同解除的情形包括：（1）双方协商一致解除合同；（2）被聘用方严重违反聘用方的规章制度；（3）被聘用方严重失职、营私舞弊，对聘用方造成重大损害；（4）合同约定的其他解除情形。9.2终止合同的情形合同终止的情形包括：（1）合同到期，双方未续签；（2）被聘用方因健康原因不能从事原工作；（3）被聘用方死亡或失踪；（4）法律、法规规定的其他终止情形。9.3经济补偿和赔偿解除或终止合同的，按照国家和地方的法律法规规定，支付被聘用方相应的经济补偿。因被聘用方原因导致合同解除的，被聘用方需承担相应的赔偿责任。第十章：违约责任10.1聘用方的违约责任聘用方违反合同规定，导致被聘用方权益受损的，应承担违约责任。10.2被聘用方的违约责任被聘用方违反合同规定，导致聘用方权益受损的，应承担违约责任。第十一章：争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁和诉讼仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二章：其他约定12.1通知和送达双方之间的通知和送达，可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行。12.2合同的变更和解除合同的变更和解除，应书面签订变更或解除协议。12.3附件本合同的附件包括：（1）岗位说明书（2）试用期评估表（3）工资支付证明（4）保密协议（5）其他相关文件第十三章：附则13.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的终止本合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）被聘用方因健康原因不能从事原工作；（3）被聘用方死亡或失踪；（4）法律、法规规定的其他终止情形。13.3合同的修订合同的修订应由双方共同协商，并书面确认。第十四章：附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：试用期评估表14.3附件三：工资支付证明14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件甲方（聘用方）：_________乙方（被聘用方）：_________签订日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的附加条款甲方有权根据项目需求和公司规定，调整乙方的岗位职责和工作内容。1.2甲方主导的条款说明甲方作为企业的运营管理者，根据项目发展和公司战略调整的需要，可能需要对乙方的岗位职责和工作内容进行调整。这些调整旨在更好地发挥乙方的能力和潜力，同时确保项目的顺利进行。1.3甲方主导的附加条款甲方应按合同约定，及时足额支付乙方工资及各项福利待遇。1.4甲方主导的条款说明甲方作为合同的履行主体，有义务按照合同约定的时间和方式支付乙方的工资及福利待遇。这是保障乙方基本生活权益的重要条款，确保乙方在合同履行过程中的经济利益得到保障。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的附加条款乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方主导的条款说明乙方作为合同的履行主体，有责任按照甲方的要求和规定，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。这是保障甲方项目顺利进行的重要条款，确保乙方在合同履行过程中的工作质量和效率。2.3乙方主导的附加条款乙方有权在合同约定的范围内，提出对工作内容、工作环境等方面的合理建议。2.4乙方主导的条款说明乙方作为合同的一方，有权利对工作内容、工作环境等方面提出合理建议。这有助于促进双方之间的沟通与协作，共同提高工作效率和质量。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的附加条款若合同履行过程中涉及第三方中介，甲方应与第三方中介签订相应的合作协议，并明确乙方的权益。3.2第三方中介的条款说明当合同履行过程中涉及第三方中介时，甲方有义务与第三方中介签订合作协议，并确保乙方的权益在合作协议中得到明确保障。这有助于确保合同的顺利履行，同时保护乙方的合法权益。3.3第三方中介的附加条款甲方应将第三方中介的相关合作协议和履行情况告知乙方，并听取乙方的意见。3.4第三方中介的条款说明甲方作为合同的履行主体，有义务将涉及第三方中介的相关合作协议和履行情况告知乙方，并充分听取乙方的意见。这有助于增强双方之间的信任与合作，共同确保合同的顺利履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位说明书2.试用期评估表3.工资支付证明4.保密协议5.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇，或未提供合同约定的工作条件。2.甲方违反合同规定，违法解除或终止合同，未支付经济补偿。3.乙方违反合同规定，未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度。4.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.双方因履行合同发生争议，未按照约定方式解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的情形。3.经济补偿：指用人单位根据国家规定和合同约定，向劳动者支付的解除或终止合同的补偿。4.保密义务：指劳动者在任职期间对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。5.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合职位要求的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可要求甲方支付工资及迟延支付的利息。3.保密义务问题：如乙方泄露甲方秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.争