服装店营业员劳动合同

服装店营业员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和支配，双方共同维护甲方的合法权益，现就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，在劳动合同期满前一个月，双方应就劳动合同续签事宜进行协商。如双方未能达成一致意见，则劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事服装店营业员工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项任务，并保证营业员工作的质量和效率。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的销售业绩按月发放。4.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及奖金。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担应缴纳的社会保险个人部分，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和商业信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，均应提前一个月通知对方。8.2乙方解除劳动合同的，应书面通知甲方，并办理相关手续。8.3甲方解除劳动合同的，应根据国家法律规定和合同约定，支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.劳动合同期限协议书4.工作时间表5.工资及奖金发放明细表6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.甲方管理制度及操作规程9.劳动保护设施及用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金的，视为违约。3.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.乙方泄露或公开甲方商业秘密、客户资料等，视为违约。5.双方未按合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬等权益的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会保障制度。5.违约：合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及奖金，如甲方违约，乙方有权要求甲方支付欠薪及赔偿。3.问题：甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，如甲方违约，乙方有权要求甲方补缴社会保险及赔偿。4.问题：乙方泄露或公开甲方商业秘密、客户资料等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.问题：双方未按合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：双方应按照合同约定解除或终止劳动合同，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条