村委聘用工作人员简单合同书

村委聘用工作人员简单合同书合同编号：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方聘用工作人员，岗位为__________。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。二、聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方聘用期间的工资待遇为每月人民币__________元（税前）。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。3.3乙方加班工资按国家法律法规及甲方规定执行。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，包括但不限于客户资料、合同文件、财务数据等，均属于甲方商业秘密。4.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何商业秘密给第三方，否则乙方应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除前一年的工资总和。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方单位简介3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.保密协议6.工资发放证明7.加班记录8.甲方同意续签的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密给第三方，未经甲方同意，使用甲方技术或资源。2.乙方未按约定履行岗位职责，严重影响甲方单位工作。3.乙方未按约定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。6.甲方未按约定履行合同义务，导致合同目的不能实现。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应承担的职责和任务。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.经济补偿：指因合同解除或终止，按照约定或法律规定向对方支付的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任。2.问题：乙方未按约定履行岗位职责解决办法：甲方应加强对乙方的培训和管理，乙方应按要求改正。3.问题：乙方未按约定提前通知解除合同解决办法：按照合同约定，要求乙方支付违约金或经济补偿。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为村委会，需要聘用乙方作为工作人员。2.乙方具备相关能力和经验，愿意担任甲方聘用工作人员