



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训机构退学退费协议模板合同编号:__________甲方(学员):________________身份证号:____________________联系电话:__________________住址:_______________________乙方(培训机构):________________法定代表人:__________________联系电话:__________________住址:_______________________鉴于甲方在乙方处报名参加培训课程,现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方退学退费事宜达成如下协议:一、退学条件(1)甲方因个人原因无法继续参加培训课程;(2)甲方因病、伤等原因无法继续参加培训课程;(3)甲方因家庭重大变故无法继续参加培训课程;(4)其他特殊情况,经乙方同意的。2.甲方在报名时已知的疾病、伤残等不符合培训条件的情况,乙方有权拒绝甲方的退学申请。二、退费标准1.甲方在培训课程开始前提出退学申请的,乙方应在核实情况后,退还甲方已缴纳的全部学费。(1)培训课程不满一周的,退还50%学费;(2)培训课程满一周但不满一个月的,退还30%学费;(3)培训课程满一个月但不满一个学期的,退还20%学费;(4)培训课程满一个学期但不满一个学年的,退还10%学费;(5)培训课程满一个学年的,不再退还学费。3.乙方应在收到甲方退学申请后____个工作日内,办理退费手续,并将退还的学费支付给甲方。三、其他约定1.甲方应按照乙方的培训课程安排参加培训,如有特殊情况需请假、调课的,应提前向乙方提出申请,并经乙方同意。2.甲方在培训期间如有违法、违规行为的,乙方有权终止甲方参加培训,并不退还已缴纳的学费。3.乙方应保证培训质量,如甲方对乙方提供的培训服务不满,可以向乙方提出投诉、意见和建议。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、附则1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至甲方完成退学手续之日止。甲方(签字/盖章):______________日期:______________乙方(签字/盖章):______________日期:______________一、附件列表:1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照副本复印件3.培训课程招生简章4.培训课程收费标准5.培训课程安排表6.退学退费申请表7.请假、调课申请表8.投诉、意见和建议反馈表二、违约行为及认定:1.甲方未按约定参加培训课程,视为违约。2.甲方提供的个人信息不真实,视为违约。3.甲方在培训期间出现违法、违规行为,视为违约。4.乙方未按约定提供培训服务,视为违约。5.乙方未按约定时间办理退费手续,视为违约。6.双方在履行协议过程中发生争议,未能通过友好协商解决,需依法解决。三、法律名词及解释:1.培训机构:指依法设立,从事教育培训业务的企业或机构。2.学员:指报名参加培训机构培训的个人。3.退学:指学员在培训期间主动要求终止培训行为。4.退费:指培训机构按照约定向学员退还已缴纳的学费。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方提出退学申请,但乙方拒绝退费:核实原因,如乙方存在违约行为,应按照约定退还学费;如甲方原因导致退学,按退费标准处理。2.甲方未按约定参加培训课程:提醒甲方履行合同义务,如甲方仍不履行,按违约处理。3.乙方未按约定提供培训服务:甲方有权提出投诉、意见和建议,乙方应及时整改。4.双方发生争议:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方因病、伤等原因无法继续参加培训课程,提出退学申请。2.甲方因家庭重大变故无法继续参加培训课程,提出退学申请。3.甲方在培训课程开始后,因个人原因提出退学申请。4.甲方在培训课程开始后,因病、伤等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中英语词汇学习与运用:从基础语法到实际对话
- 业务报销申请审核表
- 人工智能领域研发团队成员证明(8篇)
- 行业十五:品牌忠诚度统计表
- 小学生安全教育与法律意识培养
- 《人工智能基本概念与应用领域教学教案》
- 小石潭记的自然美与心境描写教学教案
- 创新驱动与县域产业升级的互动关系分析
- 航空物流运输流程与规范
- 乡村绿色生态养殖项目投资合作框架协议
- 延迟退休政策驱动中国第二次人口红利的多维度解析与展望
- 2025山东济南属国有企业招聘41人笔试参考题库附带答案详解析
- 2025年广东省深圳市龙岗区中考英语二模试卷
- 江苏扬州中学2024-2025学年数学高二下期末经典试题含解析
- 2024年注册会计师考试《会计》真题及答案解析
- 本科评估毕业5年学生的专业培养目标达成情况分析
- 创新网络中的溢出效应:生产网络中的扩散机制
- 人工智能训练师4级模拟复习测试卷附答案
- 针对医疗行业工控系统的网络安全防护策略研究报告
- 【公开课】巴西+课件-2024-2025学年七年级地理下学期人教版
- 2025年安全生产月主题培训 (编号30)
评论
0/150
提交评论