无锡劳动合同版

无锡劳动合同版合同编号：__________甲方（用人单位）：企业名称：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期内到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________2.2乙方的工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：____元/月。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，享受国家法定节假日及年假。3.3乙方如因工作需要加班，按照国家和地方的有关规定享受加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、病假等。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。6.3本合同期满后，如双方未达成续约协议，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方企业资质证明3.工作岗位职责说明4.社会保险参保证明5.工资支付证明6.保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。2.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于工作质量、工作进度等。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他法人资格，招用劳动者为其成员的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照劳动合同约定，在规定的工作时间内提供劳动应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，协助乙方提高工作能力；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.乙方工作态度消极：加强沟通，了解乙方原因，积极引导；如情况严重，可依法解除合同。3.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企