洗车工人劳动合同

洗车工人劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________家庭地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方在甲方工作期间，主要负责洗车业务的工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间规定，按时上下班。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资按月结算，每月__日前支付上月工资。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和实际情况另行计算。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，应予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方洗车业务操作规程6.甲方安全生产规章制度7.甲方保密制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定，在一定时间范围内提供劳动。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定，获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，损害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作教育，提高其工作积极性。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，解除或终止合同。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方补缴社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的洗