退休人员返聘劳动合同范文

退休人员返聘劳动合同范文合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（返聘人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方同意乙方以返聘方式继续在甲方工作，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动终止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资发放时间为每月__日前。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同的，应提前__天书面通知甲方。8.3本合同到期后，双方未续签的，自动终止。第九条违约责任9.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年工资的__%。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.乙方劳动合同签名样本10.保密协议样本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于身份信息、学历证明等。2.乙方未按照甲方要求，履行职务，完成工作任务。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前书面通知甲方。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。5.甲方未按照约定支付乙方工资。6.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。三、法律名词及解释：1.返聘人员：指已达到法定退休年龄，但根据双方协商，继续在用人单位工作的员工。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。3.返聘劳动合同：指用人单位与返聘人员之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密协议：指双方在合同中约定的，要求乙方对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的个人信息不真实。解决办法：要求乙方立即提供真实、有效的个人信息，必要时可解除合同。2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时可解除合同。3.问题：乙方提前解除合同，未提前书面通知甲方。解决办法：要求乙方按照约定提前书面通知甲方，并按照合同约定承担违约责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，并按照保密协议承担违约责任。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。6.问题：甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向社会保险机构投诉。7.问题：甲方未按照约定提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。解决办法：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方的人身安全和合法权益。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与返聘人员之间的劳动合同签订。2.适用于已达到法定退休年龄，但继续在用人单位工作的员工。3.适用于需要明确双方权利