行政助理派遣合同模板

行政助理派遣合同模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣一名行政助理，为确保甲乙双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本派遣合同，共同遵守。第一条派遣人员1.1甲方同意向乙方派遣一名行政助理，乙方同意接收。1.2甲方应确保派遣人员的质量，符合乙方的岗位需求。第二条派遣期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方需延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面extension。第三条派遣人员的职责3.1甲方派遣人员应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，确保乙方行政工作的顺利进行。3.2派遣人员的主要职责包括但不限于：（1）协助乙方经理完成日常行政工作；（2）负责文件资料的整理、归档和保管；（3）接听电话，接待来访客人；（4）完成乙方经理交代的其他工作。第四条派遣人员的待遇4.1甲方应按照乙方的要求，为派遣人员提供符合岗位要求的工资待遇。4.2甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，保障其合法权益。4.3甲方应负责派遣人员的培训和考核，确保其具备岗位所需的能力。第五条保密条款5.1双方在履行本合同时，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2派遣人员应遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商业秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方如未按照约定派遣人员，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此造成的一切损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.行政助理派遣合同2.派遣人员简历3.派遣人员培训记录4.社会保险缴纳证明5.商业秘密保密协议6.派遣人员工作评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间派遣人员：指合同约定的派遣日期到期后，甲方未能按时提供符合乙方要求的行政助理。2.甲方未按照约定提供相应待遇：指甲方未能按照合同约定为派遣人员提供符合岗位要求的工资待遇。3.甲方未依法为派遣人员缴纳社会保险：指甲方未能按照中国法律规定为派遣人员缴纳社会保险。4.派遣人员泄露乙方商业秘密：指派遣人员在合同期内违反保密协议，泄露乙方商业秘密的行为。5.乙方未按照约定支付工资待遇：指乙方未能按照合同约定支付甲方派遣人员的工资待遇。三、法律名词及解释：1.行政助理：指在乙方公司协助完成日常行政工作的人员。2.派遣单位：指根据合同约定，向乙方派遣行政助理的单位。3.接收单位：指根据合同约定，接收甲方派遣行政助理的单位。4.派遣期限：指本合同的有效期，自合同签字盖章之日起至合同约定的终止日期止。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合乙方要求：解决办法：甲方应在派遣前对人员的能力和素质进行严格审查，确保符合乙方的岗位需求。2.派遣人员工资待遇争议：解决办法：双方应严格按照合同约定支付工资待遇，如有争议，可通过协商解决。3.社会保险缴纳问题：解决办法：甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，确保其合法权益。4.商业秘密泄露：解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，并对泄露秘密的行为进行严格界定和处理。五、所有应用场景：1.乙方公司因业务需要，临时增加行政人员需求。2.乙方公司内部行政人员不足，需