兼职健身教练聘用协议书

兼职健身教练聘用协议书合同编号：__________兼职健身教练聘用协议书甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家合法经营的健身俱乐部，乙方愿意在甲方的指导下担任兼职健身教练，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方健身俱乐部的兼职健身教练，负责教授会员健身课程。1.2乙方应按照甲方的要求，参与教学计划的制定和实施，保证教学质量。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。第二条工作时间和地点2.1乙方每周应提供不少于______个兼职工作时间，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方的工作地点为甲方的健身俱乐部，地址为____________________。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬体系执行，具体薪资标准由甲方根据市场情况和乙方能力确定。3.2乙方的工作报酬按小时计算，每小时______元。3.3甲方应按时支付乙方的工资，每月______日前支付上月工资。第四条培训和考核4.1甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方具备教学所需的专业知识和技能。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教学水平。4.3甲方定期对乙方进行考核，考核不合格的乙方应根据甲方要求进行改进。第五条保密条款5.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。5.2乙方同意不得利用甲方的资源和客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同期限6.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。6.2合同期满前，双方如需续约，应提前______天书面协商一致。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资的______倍。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证明文件3.甲方健身俱乐部规章制度4.甲方薪酬体系说明5.甲方培训资料6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供兼职工作时间，或未能完成甲方安排的教学任务。2.乙方泄露甲方商业秘密，或利用甲方资源进行与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未能按照约定支付乙方工资。4.甲方未能提供乙方必要的培训或考核不合格。5.双方未能按照约定续签合同。三、法律名词及解释：1.兼职健身教练：指在甲方健身俱乐部提供教学服务的非全职工作人员。2.商业秘密：指甲方在经营活动中不公开的、具有商业价值并具有保密性的信息。3.违约金：指一方未履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。4.管辖权：指对某一特定争议案件具有审理权的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方兼职时间安排冲突：双方可提前协商调整工作时间，确保乙方能履行合同义务。2.甲方未能按时支付工资：乙方应向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.乙方培训考核不合格：乙方应按照甲方要求参加培训并改进，如再次考核不合格，甲方有权解除合同。4.合同争议解决：双方可先尝试友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应