员工行为准则与规范

员工行为准则与规范合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________第一条乙方的基本义务1.1乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。1.2乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方制定的各项规章制度。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露或公开甲方的商业秘密。1.4乙方不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵占甲方的财物。1.5乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得损害甲方的利益。第二条乙方的职业道德2.1乙方应遵循诚信、公正、勤勉、保密的原则，维护甲方的声誉和形象。2.3乙方应遵守工作时间规定，不得迟到、早退、旷工，保证工作效率。2.4乙方在工作中应保持工作场所的整洁和卫生，遵守安全规定。第三条乙方的行为规范3.1乙方应穿着得体，符合甲方规定的职业着装要求。3.2乙方在甲方办公场所内应遵守秩序，不得大声喧哗、吵闹，影响他人工作。3.3乙方应遵守交通规则，确保行车安全。3.4乙方应遵守社会公德，不得酒后驾车、赌博、吸毒、嫖娼等违法行为。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。4.3甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第五条其他5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工行为准则与规范合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.商业秘密保密协议5.甲方公司营业执照副本6.乙方身份证复印件7.甲方公司组织架构图8.甲方公司产品和服务介绍二、违约行为及认定：1.乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合甲方要求，属于违约行为。2.乙方违反国家法律法规、社会公德和甲方制定的规章制度，属于违约行为。3.乙方泄露或公开甲方商业秘密，属于违约行为。4.乙方利用职务之便索取、收受贿赂或侵占甲方财物，属于违约行为。5.乙方从事与甲方利益冲突的活动，损害甲方利益，属于违约行为。6.乙方未遵守职业道德、行为规范或工作时间规定，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间的书面协议，约定劳动者在用人单位提供劳动，用人单位支付劳动报酬的事宜。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。4.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的经济赔偿责任。5.社会公德：社会公共生活中所遵循的道德规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现违约行为。解决办法：依据本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取措施保护甲方商业秘密，依据本合同约定追究乙方法律责任。3.问题：乙方未遵守工作时间规定。解决办法：提醒乙方遵守工作时间规定，多次违反给予警告或纪律处分。4.问题：乙方与同事发生冲突。解决办法：调解矛盾，促进双方和解，维护良好工作氛围。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供行为准则与规范合同。2.甲方与