农业劳务用工合同模板全新版

农业劳务用工合同模板全新版合同编号：__________农业劳务用工合同（全新版）甲方（用工单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳务内容1.1乙方在甲方农场的__________（具体工作内容）岗位工作，负责__________（具体工作任务）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成农作物的种植、管理、收获等农业生产活动。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。第二条劳务期限2.1本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前__________日内签订新的劳务合同。第三条劳务报酬3.1甲方按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为每月__________元。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方加班工资按照__________标准支付。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3乙方在劳动过程中应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。第六条违约责任6.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________日通知甲方，并支付甲方违约金__________元。6.3甲方未按时支付劳务报酬的，应支付乙方违约金__________元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历或技能证书复印件4.农业生产计划书5.劳动保护用品清单6.社会保险参保证明7.加班记录表8.请假申请表9.农业劳务用工合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件，或乙方未正确使用劳动保护用品。2.甲方未按时支付劳务报酬。3.乙方未按约定完成工作任务。4.乙方未提前通知甲方解除或终止合同。5.双方未按约定解决争议。三、法律名词及解释：1.农业劳务用工合同：指甲方为农业生产需要，乙方为寻求就业机会，双方签订的明确双方权利和义务的协议。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的工资及加班费等。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，必要时调整工作任务和期限。2.问题：甲方未按时支付劳务报酬。解决办法：乙方应向甲方提出书面催告，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方提前解除合同。解决办法：甲方应核实解除合同的原因，如属乙方过错，可要求乙方支付违约金；如属甲方过错，应支付乙方相应的经济补偿。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成时，可选择调解、仲裁或