村委会聘用人员合同模板

村委会聘用人员合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________村委会地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位、职责及期限1.乙方应聘担任甲方__________职位，主要负责__________工作。2.聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.甲方根据工作需要和乙方工作表现，可以提前解除或续签本合同。二、劳动报酬1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，甲方按国家规定支付相应工资。3.乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予适当奖金或其他奖励。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间__________小时，实行__________制度。2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，甲方应保证乙方按时休息。3.乙方加班时，甲方应按国家规定支付加班费。四、保险福利1.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。五、劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方提供的劳动保护用品清单5.培训计划和培训资料二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.乙方未按时完成工作任务：乙方未按照合同约定完成工作任务。3.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资。4.甲方未提供劳动保护：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系、维护劳动者权益、促进劳动力资源合理配置的法律。2.社会保险：是国家为保障劳动者在特定情况下基本生活的一种社会保障制度。3.加班费：是指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：对乙方进行业务培训，提高工作能力；合理安排工作任务，避免过度劳累。2.甲方未能按时支付工资：甲方应及时足额支付工资，确保乙方权益；如有特殊情况，应提前与乙方沟通说明。3.劳动保护不达标：甲方应按照国家安全标准提供劳动保护设施和用品；定期检查，确