全国普通高校毕业生就业协议书

全国普通高校毕业生就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、甲方应按照乙方所学专业和实际能力，安排乙方就业岗位。乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。二、甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。三、甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。四、乙方应如实提供本人的个人资料，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。五、乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身的业务能力。六、甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。七、甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方就业手续办理完毕之日止。九、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方公司资质证明4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.劳动保护条件证明7.培训和学习证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定安排乙方就业岗位，或乙方未按照约定履行岗位职责。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，或未按时足额支付乙方工资。3.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境，或乙方未遵守甲方规章制度。4.乙方未如实提供个人资料，或甲方未按照约定提供培训和学习机会。5.甲乙双方在其他条款中约定的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系的法律规范总称。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会福利制度。4.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定安排乙方就业岗位：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.甲方未按照约定缴纳社会保险费或支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.甲方未提供符合规定的劳动保护条件：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.乙方未如实提供个人资料：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.甲方未提供培训和学习机会：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.甲方为乙方缴纳社会保险费，