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文档简介
公司专业技术人员借调协议合同编号:__________甲方(借调方):__________乙方(接收方):__________鉴于甲方是一家专业的企业,乙方是一家需要专业技术人员支持的企业,为了充分发挥甲乙双方的优势,提高企业的经济效益和核心竞争力,经甲乙双方友好协商,就甲方向乙方借调专业技术人员事宜达成如下协议:第一条借调人员的基本要求(2)具备所需的专业技能和业务水平;(3)具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;(4)身体健康,能够胜任工作。1.2甲方应在借调人员到岗前对其进行必要的培训和考核,确保其满足乙方的需求。第二条借调期限2.1本协议的有效期为____年,自借调人员到达乙方之日起计算。2.2借调期限届满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第三条借调人员的职责和权益3.1借调人员应遵守乙方的规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务。3.2借调人员在借调期间应享受与乙方同类人员相同的工资、福利等待遇。3.3借调期间,借调人员的职称、职务、工资级别等发生变化时,甲方应及时调整,并通知乙方。3.4借调人员在工作中取得的成果,按照甲乙双方的约定享有相应的知识产权和收益。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方应确保借调人员具备所需的业务能力和素质,如乙方对借调人员不满意,甲方应负责调整或更换。4.2乙方应提供借调人员的工作条件和生活保障,按时支付工资、福利等。4.3乙方不得借调人员从事合同约定以外的任务,不得损害借调人员的合法权益。4.4借调期间,如借调人员发生工伤、疾病等意外情况,乙方应负责及时救治,并通知甲方。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。5.2因不可抗力因素导致本协议无法履行,甲乙双方应立即协商解决办法,减轻损失。第六条争议解决本协议在履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.借调人员简历及资格证书2.借调人员培训和考核记录3.借调人员的工作计划和任务分配4.借调人员的工资、福利发放证明5.借调人员的工作成果证明6.甲乙双方签订的续约协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时提供符合约定条件的借调人员,或乙方对借调人员不满意时,甲方未及时调整或更换。2.乙方未按时支付借调人员的工资、福利等,或提供的工作条件和生活保障不符合约定。3.乙方安排借调人员从事合同约定以外的任务,或损害借调人员的合法权益。4.甲乙双方未履行友好协商解决争议的义务,或未按照约定向守约方支付赔偿金。三、法律名词及解释:1.借调方:指提供专业技术人员给接收方使用的企业。2.接收方:指接收借调方提供的专业技术人员的企业。3.专业技术人员:指具备特定专业知识和技能,能够独立完成相关工作任务的人员。4.借调期限:指借调方将专业技术人员借调给接收方使用的时间期限。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:借调人员不符合乙方的需求。解决办法:甲方应及时调整或更换借调人员,并与乙方沟通确认。2.问题:借调人员在工作中发生意外情况。解决办法:乙方应负责及时救治,并通知甲方;如需赔偿,双方友好协商解决。3.问题:甲乙双方在履行过程中产生争议。解决办法:甲乙双方应友好协商解决,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方需要将专业技术人员借调给乙方
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