公司专业技术人员借调协议

公司专业技术人员借调协议合同编号：__________甲方（借调方）：__________乙方（接收方）：__________鉴于甲方是一家专业的企业，乙方是一家需要专业技术人员支持的企业，为了充分发挥甲乙双方的优势，提高企业的经济效益和核心竞争力，经甲乙双方友好协商，就甲方向乙方借调专业技术人员事宜达成如下协议：第一条借调人员的基本要求（2）具备所需的专业技能和业务水平；（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；（4）身体健康，能够胜任工作。1.2甲方应在借调人员到岗前对其进行必要的培训和考核，确保其满足乙方的需求。第二条借调期限2.1本协议的有效期为____年，自借调人员到达乙方之日起计算。2.2借调期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条借调人员的职责和权益3.1借调人员应遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。3.2借调人员在借调期间应享受与乙方同类人员相同的工资、福利等待遇。3.3借调期间，借调人员的职称、职务、工资级别等发生变化时，甲方应及时调整，并通知乙方。3.4借调人员在工作中取得的成果，按照甲乙双方的约定享有相应的知识产权和收益。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方应确保借调人员具备所需的业务能力和素质，如乙方对借调人员不满意，甲方应负责调整或更换。4.2乙方应提供借调人员的工作条件和生活保障，按时支付工资、福利等。4.3乙方不得借调人员从事合同约定以外的任务，不得损害借调人员的合法权益。4.4借调期间，如借调人员发生工伤、疾病等意外情况，乙方应负责及时救治，并通知甲方。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2因不可抗力因素导致本协议无法履行，甲乙双方应立即协商解决办法，减轻损失。第六条争议解决本协议在履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.借调人员简历及资格证书2.借调人员培训和考核记录3.借调人员的工作计划和任务分配4.借调人员的工资、福利发放证明5.借调人员的工作成果证明6.甲乙双方签订的续约协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时提供符合约定条件的借调人员，或乙方对借调人员不满意时，甲方未及时调整或更换。2.乙方未按时支付借调人员的工资、福利等，或提供的工作条件和生活保障不符合约定。3.乙方安排借调人员从事合同约定以外的任务，或损害借调人员的合法权益。4.甲乙双方未履行友好协商解决争议的义务，或未按照约定向守约方支付赔偿金。三、法律名词及解释：1.借调方：指提供专业技术人员给接收方使用的企业。2.接收方：指接收借调方提供的专业技术人员的企业。3.专业技术人员：指具备特定专业知识和技能，能够独立完成相关工作任务的人员。4.借调期限：指借调方将专业技术人员借调给接收方使用的时间期限。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：借调人员不符合乙方的需求。解决办法：甲方应及时调整或更换借调人员，并与乙方沟通确认。2.问题：借调人员在工作中发生意外情况。解决办法：乙方应负责及时救治，并通知甲方；如需赔偿，双方友好协商解决。3.问题：甲乙双方在履行过程中产生争议。解决办法：甲乙双方应友好协商解决，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方需要将专业技术人员借调给乙方