标准劳动合同范本样式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同。一、合同主体1.甲方为_______，乙方为_______。2.甲方地址：_______，联系电话：_______。3.乙方地址：_______，联系电话：_______。二、合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同。三、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的岗位职责规定执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资_______元/月，奖金、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方每月_______日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前支付。3.乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，甲方按国家规定支付相应的工资。五、工作时间1.甲方实行_______小时工作制，乙方每日工作时间不得超过_______小时，每周工作时间不得超过_______小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，国家法定节假日休息。六、劳动保护与保险1.甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方发生工伤或职业病，甲方应按照国家和地方的规定及时救治，并负担相关费用。七、双方义务1.甲方应按照法律法规和本合同的约定，保障乙方的合法权益。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的义务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。八、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须依法进行，双方协商一致。2.甲方解除或终止本劳动合同，应提前_______日通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.乙方提前解除本劳动合同，应提前_______日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法的用人单位，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。2.合同期限：明确合同期限，如需延长或解除，应遵循相关法律法规的规定。3.工作内容：详细描述乙方的工作职责和要求，以免日后发生争议。4.劳动报酬：明确工资支付标准、时间及方式，确保甲方按时足额支付工资。5.工作时间：遵循国家关于工作时间的规定，确保乙方享有法定的休息日及节假日。6.劳动保护与保险：甲方应依法为乙方提供劳动保护条件和缴纳社会保险费。7.双方义务：双方均应遵守法律法规和合同约定，履行各自的义务。8.合同的变更、解除和终止：遵循法律法规规定，依法进行合同的变更、解除和终止。9.争议解决：发生争议时，尝试友好协商解决，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力，依法招用劳动者，支付劳动报酬，承担社会保险责任的组织。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，依法就业的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。7.社会保险：指国家为保障劳动者在特定情况下获得物质帮助和经济补偿，依法强制实行的社会保险制度。8.经济补偿：指用人单位在解除、终止劳动合同时，按照法定的计算标准，支付给劳动者的补偿金。9.争议解决：指双方在劳动合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的长度、试用期工资、试用期内的福利待遇等。补充条款：“乙方在试用期内享有与正式员工同等的劳动保护条件和福利待遇。试用期满，甲方应根据乙方表现决定是否正式录用。”2.派遣员工：如果乙方是由第三方派遣至甲方工作，合同中应明确派遣单位、派遣期限、派遣期间的待遇等。补充条款：“乙方由_______公司派遣至甲方工作，派遣期限为_______年。派遣期间，乙方的工资、福利由派遣公司负责，甲方负责提供劳动条件。”3.兼职员工：如果乙方是兼职员工，合同中应明确工作时段、工作内容、兼职期间的待遇等。补充条款：“乙方在本合同期内担任兼职员工，每周工作时间为_______小时。兼职期间，乙方的工资按小时计算，享有法定的福利待遇。”4.特殊岗位：对于一些特殊岗位，如高空作业、有毒有害等工作，合同中应明确额外的保护措施和补偿。补充条款：“乙方从事_______工作，甲方应提供必