离职劳动合同范本

离职劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________一、离职原因1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请。1.2甲方同意乙方的离职申请，并办理相关离职手续。二、离职时间2.1双方确认，乙方自____年__月__日起正式离职。2.2乙方离职后，如需办理失业保险、医疗保险等手续，甲方应给予必要的协助。三、离职待遇3.1乙方离职后，甲方按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方离职待遇。3.2乙方离职后，甲方不再承担任何工资、福利等义务。四、保密协议4.1乙方承诺，在离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。五、竞业限制5.1乙方承诺，在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。5.2乙方违反竞业限制协议的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。六、解除和终止6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职手续办理完毕之日止。6.2本合同的解除和终止，应依照法律法规和双方协商一致的原则办理。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，维护社会公共利益，保护双方合法权益。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.离职申请书4.离职审批表5.工资条6.社会保险及公积金缴纳证明7.保密协议8.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息2.违反竞业限制协议，在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作3.未按照约定时间办理离职手续4.乙方在离职后要求甲方支付超出法定范围的离职待遇5.甲方未按照法律法规和双方约定支付乙方离职待遇三、法律名词及解释：1.离职劳动合同：指劳动者与用人单位协商一致，提前终止劳动合同关系的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，劳动者在解除或者终止劳动合同后的一定期限内，不得在生产与原用人单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。4.失业保险：指国家通过立法，在劳动者失业时给予一定物质帮助以保障其基本生活的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出离职申请，甲方不同意：解决办法：双方进行协商，尽量达成一致意见。如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.乙方离职后，甲方未能按时支付离职待遇：解决办法：乙方有权向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付离职待遇。3.乙方违反保密协议或竞业限制协议：解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。必要时可向法院提起诉讼。4.甲方未按照法律法规和双方约定为乙方缴纳社会保险及公积金：解决办法：乙方有权向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方补缴社会保险及公积金。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方同意乙方的离职申请，并办理相关离职手续。3.双方就离职待遇、保密协议、竞业