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文档简介

员工宿舍管理规定为了加强公司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，使员工获得充分休息，提高工作效率，特制定本规定。原则上公司部门副经理以上员工方可入住宿舍，特殊情况需由总经理审批方能办理入住手续。员工的宿舍设施（包括床铺、衣橱、鞋柜、空调、电视机等）统一由公司安排，任何人不得私自调换房间或床位，严禁乱住、混住。宿舍现有的设施公司以完好状态交于员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由现住员工负责该项修理费用或赔偿费，并视情节轻重论处。爱护宿舍卫生，室内、过道、卫生间、洗浴室保持清洁卫生，不准在室内外堆放杂物、乱丢果皮纸屑、乱倒脏物以及在墙上乱涂乱画。维护好宿舍内外的清洁，住宿员工应自觉做好定期卫生打扫工作，实行轮值制度，由住宿员工，轮流进行卫生值日。值日表附后：住宿员工公共服务费用自理，水费每人每月收取10元（包括住宿员工家属）；IPTV月租费20元/室；电费由行政办公室每月月底抄表，按抄表数收取实际电费；住宿员工晚餐统一由食堂安排，每人每月收取100元伙食费。室内物品摆放整齐，自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境整洁。平时不用的个人物品（包括行李箱、包；换季的棉絮、凉席等），集中摆放在储藏室内。储藏室不得使用饮水机等用电，如有费用产生，按住宿人员人头摊销。禁止在员工宿舍里存放贵重物品，出入锁好门，做好防盗工作，如有丢失自行负责。宿舍洗浴间只对住宿员工开放，每天开放时间为17：00---23：00。星期天除外。非住宿员工不得进入宿舍洗浴，发现一次罚款10元。住宿员工家属可以享受员工待遇。热水器每天开启时间17：00，万诗海负责；关闭时间早上8:00，每天值日生负责。员工离职即自动终止宿舍使用权，应于离职起三日内迁离宿舍，并及时完整交齐宿舍内设施设备，由行政办公室负责验收。住宿员工应遵守下列条款：自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，倡导文明和谐氛围，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。不得在宿舍内打牌、打麻将或其他不良、不当行为。宿舍内禁止私自接配电线、电器；禁止在室内做菜做饭；禁止使用电炉、电水壶、电饭煲等电器。禁止员工将饭菜带到回宿舍就餐。个人棉被、垫被起床后就叠齐整理；衣物统一凉晒在规定处。桶、盆、洗漱用品按规定摆放。每晚11：30分为最后就寝时间，进入就寝时间后不得有妨碍他人休息的行为，不能洗浴、洗衣物。走廊、卫生间、房间水电要本着解约的原则使用，出入卫生间确保水电已保持关闭状态，违者发现一次扣当日值日生50元。行政办公室每周一上午10点到下午13点对宿舍卫生情况及制度执行情况进行检查评分（见值班表），对发现违反上述

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