招标代理人员考核办法

招标代理人员考核办法第一章总第一条为提高建设工程招标代理机构（以下简称招标代理机构）服务质量，规范招标代理机构专职从业人员（以下简称从业人员）行为，提升建设工程招标代理行业管理水平，根据《中华人民共和国招标投标法》、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》等有关法律法规、规章、规定和国务院、国家住建部、省住建厅关于建立企业市场信用第二条本市行政区域内从事招标代理活动的招标代理从业人员的从业和第三条本办法所称工程建设项目招标代理机构专职从业人员分为项目经项目经办人为经建设行政主管部门考试合格，持有建设工程招标项目主管除满足项目经办人的条件外，还应有招标代理机构的任命。其中：甲级招标代理机构可任命3名项目主管，乙级招标代理机命2答：技术经济负责人需提供身份证、任职文件、劳动合同、个人简历、高级职称证书、注册执业资格证书、从事工程管理经历证明（需由具有工程招标代理机构资格的单位出具）、社会保险缴费凭证、答：工程建设类注册执业资格人员需提供身份证明、劳动合同、注册执业资格证书（含变更及续期记录）、从事工程管理经历证明（需由具有工程招标代理机构资格的单位出具）、社会保险缴费凭证、答：工程建设类中级以上职称专职人员需提供身份证明、劳动合同、职称证书、从事工程招标代理经历证明（需由具有工程招标代理机构资格的单位出具）、社会保险缴费凭证、人事档案管理代理证明务3答：以企业填报的《专职人员从事工程招标代理业务情况一览表中专职人员从事工程招标代理业务年限及其聘用的具有工程招标代理.工程招标代理企业的法定代表人、经理及技术负责人是否可以为.离退休人员可作为专职专业人员申报吗？专职专业人员有年龄限制吗？过0年龄已办理内退手续的专职人员，须提供原单位内退证明及与现单位过0答：可以。如由上级单位或股东单位出具的人事代管证明，应出答：社会保险费用凭证指企业为员工缴纳的社会保险发票或银行8荐]附件8第一章总则第一条为加强建筑市场管理，规范建筑市场秩序，健全完善工程建设项目招标代理行业信用体系，保障招标代理活动当事人的合法权益，根据有关法律法规、规章和有关规定，结合本市实际，特制定本办法。第二条本办法适用于在青岛市行政区域内从事招标代理活动的招第三条构本办法所称招标代理从业人员,是指经建设行政主管部门考试合格，第四条市城乡建设委建管局负责对青岛市行政区域内从事工程招标代理活动的招标代理企业进行统一管理，并具体负责市南、市北、李沧辖区内从事工程招标代理活动的招标代理企业的市场行为的日常考核统计。其他区、市建设行政主管部门负责对本辖区内从事工程招标代理活动的招标代理企业的市场行为进行管理及日常考核统计，并厅）第一章总第一条为加强青岛市建设工程、政府采购项目招标代理机构管理，完善市场监管机制，规范招标代理机构人员的从业行为，根据有关法律、第二条本办法适用于进入青岛市公共资源交易大厅从事建设工程、政府第三条本办法所称建设工程、政府采购项目招标代理活动，是指接受招标（采购）人的委托，以招标（采购）人的名义，进行政府采购及建设工程项目代建、勘察、设计、施工、监理、咨询服务、货物（设备、第四条青岛市公共资源交易管理办公室（以下简称市资源交易管理办）第二章第五条考核内容包括招标代理机构执行法律、法规和规章情况及内部管（一）执行有关法律、法规和规定情况：代理招标项目是否存在未按规定进入公共资源交易大厅交易、虚假招标、串通招标、规避招标等情况；是否存在超资质范围代理业务，出借、出卖、转让资格书、图章等行为；是否以挂靠方式允许他人以本机构名义承接招标代（二）内部管理：招标代理机构内部管理规章制度建设情况；代（三）执业道德：从业人员遵守国家法律法规、规章和有关规定（四）执业能力和履行职责情况：从业人员的业务能力和公开招第三章第六条招标代理机构考核工作坚持公开、公平、公正和实事求是考核=综合考评分+项目评价分。其中综合考评分为0分，为0分。如招标代理机构在考核期（年）内无代理业务的，不进行考核和按0综合考评由行业主管部门负责。市资源交易管理办根据行业主管A级0分B级0分C级分D级0分。如无行业主管部门考核，综合考评由市资源交易管理办负责，市资源交易管理办组建考评小组在年底对各代理机构进行综合考评,总分为0分。第八条项目评价分是指年内代理机构所代理的各个项目评价分的平均值计算公式为：项目评价分＝考评期内各个项目评价分的总和/项目数量。第九条为0对招标代理机构在项目招标阶段，从办理招标备案手续、公告发布起至合同备案为止的工作和服务情况，进行的量化评价，由市资源交易第十条市资源交易管理办项目监督人、市资源交易中心项目经办人，负责对单个项目的招标代理机构的工作情况进行评价并负责录入因招标代理机构责任导致招标失败的项目，经市资源交易管理办查实与认定,其项目评价分得零分。非招标代理机构责任导致招标失败单个项目评价结果每季度汇总后在“青岛市公共资源交易网”上公布。第四章招标代理工作管理考核实行动态计分、考核制度。根据企业的市为AB．C．D为0在分（含0为A级5含5为B级、分（含0为C级、0为D招标代理机构信用等级作为评优、业主选择招标代理机构、资格为A加为0分。（二）被评为C由市资源交易管理办责令其限期整改，招标代理机构应在信用考核结果公布后一个月内向市资源交易管理办提交整改措施和承诺书，企业主要负责人、技术负责人及从业人员需接受专项招标代理业务培训，为D予通报批评，并在信用考评结果公布后半年内停止其在青岛市公共资源交易大厅进行招标代理业务，期满后企业主要负责人、技术负责人及从业人员需参加专项招标代理业务培训，考试合格后，才能承接招第五章附招标代理机构对本单位考评结果有异议的，自考评结果公布之日起5个工作日内向市资源交易管理办书面提出，并要详细说明理由或提供相关证据，否则不予受理。市资源交易管理办经过调查后认为提自5年1月1表分表4年2月1附件1第一条北京市朝阳区财政局（以下简称“财政局”）遵循公开第二条本办法适用于从事北京市朝阳区政府采购招标业务、办理第三条政府采购代理机构综合考核的内容主要包括接受代理、织协调、工作效率、服务意识、专业水平、人员素质、公告信息、备接受代理，包括政府采购代理机构是否接受代理任务，是否及时组织协调，包括政府采购代理机构组织的采购文件评审、开标、评判工作效率，指政府采购代理机构在代理过程中是否能够按照进度服务意识，指政府采购代理机构在代理过程中是否能够为采购人专业水平，指政府采购代理机构及其工作人员是否熟悉政府采购人员素质，指政府采购代理机构项目负责人是否认真负责代理项专业水平评价，该项指标满分为0分。采购人在调查表中填写得0得6人员素质评价，该项指标满分为0分。采购人在调查表中填写得0得6为