化学纤维制造业计件工资合同

化学纤维制造业计件工资合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家依法成立的化学纤维制造业企业，乙方愿意加入甲方，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事计件工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事化学纤维制造业的计件工作，具体工作岗位、工作内容和要求，按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方规定的标准。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行，每周工作____天，每天工作____小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。三、计件工资3.1乙方的工资实行计件工资制，按照甲方的计件工资标准和规定执行。3.2乙方的计件工资具体标准为：每件产品____元。3.3乙方完成任务后，甲方应及时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。四、劳动保护和安全4.1甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，注意安全生产，发现事故隐患应及时报告。五、保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。6.2合同期满，双方未续签，则合同自然终止。6.3乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方计件工资标准说明4.甲方安全生产规章制度5.甲方商业秘密和技术秘密资料6.乙方签名确认的保密协议7.双方签订的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资：包括但不限于迟延支付、少支付、拒支付工资等行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：未经许可，向第三方泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密。4.甲方未提供劳动保护设施和用品：未提供或提供的设施和用品不符合国家标准，导致乙方人身安全和健康受到威胁。三、法律名词及解释：1.计件工资制：按照完成的工作量来计算工资的一种工资支付方式。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同债务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提出具体改进要求和期限，如乙方仍无法满足要求，甲方有权依据合同约定解除合同。2.甲方迟延支付工资：解决办法：乙方可以要求甲方及时支付工资，如甲方无正当理由拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，消除影响，并赔偿因此给甲方造成的损失。如情节严重，甲方有权解除合同，并向乙方追究刑事责任。4.安全事故发生：解决办法：立即启动应急预案，确保人员安全，及时报告并配合有关部门进行调查处理，按相关规定承担相应责任。