劳动关系终止通知书样式

劳动关系终止通知书样式合同编号：__________劳动关系终止通知书鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因__________（填写终止合同的具体原因，如：双方协商一致、合同到期等），甲乙双方经充分沟通，达成一致，决定自____年____月____日起终止双方之间的劳动关系。一、终止劳动合同的日期：____年____月____日。二、终止劳动合同的原因：__________。三、甲乙双方应遵守的相关规定：1.双方应按照合同约定，办理终止劳动合同的相关手续。2.甲方应支付乙方自终止劳动合同之日起至____年____月____日的工资、福利及加班费等，共计人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移或续接手续。4.双方在合同期内所涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应继续保密，并遵守合同约定的保密期限。四、争议解决：1.双方因履行本通知书发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方同意，仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、其他事项：1.本通知书的签订，不代表甲方对乙方之前的工作表现和能力做出评价。2.本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名/盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险登记表3.工资条4.保密协议5.劳动争议仲裁申请书6.人民法院诉讼状7.劳动和社会保障部门的相关规定二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、福利及加班费。2.甲方未按合同约定办理社会保险关系转移或续接手续。3.甲方未按合同约定保密乙方商业秘密、技术秘密等。4.乙方未按合同约定履行工作职责。5.乙方未按合同约定提前通知甲方解除劳动关系。6.双方未按合同约定解决争议的方式进行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位应支付的工资报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资、福利及加班费。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，协商不成可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按合同约定办理社会保险关系转移或续接手续。解决办法：乙方有权要求甲方依法办理相关手续，协商不成可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按合同约定保密乙方商业秘密、技术秘密等。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿因此造成的损失，协商不成可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按合同约定履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方履行工作职责，协商不成可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按合同约定提前通知甲方解除劳动关系。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提前通知解除劳动关系，协商不成可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。6.问题：双方未按合同约定解决争议的方式进行。解决办法：双方可以选择通过友好协商、人民调解、劳动仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动合同到期，