人力资源买卖合同范本

人力资源买卖合同范本合同编号：__________甲方（购买方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（出售方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条人力资源服务内容1.3乙方应承担员工的管理、培训和指导工作，确保员工按照甲方的要求提供服务。第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条服务费用3.1甲方应按照双方约定的标准和付款方式，向乙方支付服务费用。3.2乙方应在收到服务费用后，按照约定向甲方提供人力资源服务。第四条保密条款4.1双方在合同执行过程中，应对甲乙双方的商务秘密、技术秘密和商业秘密予以保密。4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同的内容和与本合同相关的保密信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提供的员工不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方更换或退还相应费用。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（购买方）：__________乙方（出售方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力资源买卖合同范本2.乙方提供的员工简历和相关资质证明3.甲方公司的人员配置表和岗位需求说明4.双方签订的保密协议5.培训和指导方案6.员工绩效评估表7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供符合甲方需求的员工，或提供的员工品行和业务能力不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按照约定时间提供服务，或提前终止服务的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，或支付的金额不符合约定的，视为违约。4.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密和商务秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源买卖合同：指甲方购买乙方提供的人力资源服务，包括员工招聘、管理、培训和指导等。2.乙方：指提供人力资源服务的公司或个人。3.甲方：指购买人力资源服务的公司或个人。4.员工：指乙方提供给甲方使用的劳动者。5.服务费用：指甲方根据约定向乙方支付的费用，用于购买乙方提供的人力资源服务。6.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的员工不符合甲方需求。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方更换或退还相应费用。2.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：提前与甲方沟通，提醒甲方按时支付服务费用。3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：收集证据，与乙方沟通，要求乙方承担违约责任，必要时可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方公司因业务发展需要，临时增加人员。2.甲方公司进行项目外包，需要乙方提供相关人力资源。3.甲方公司招聘专业技术人员，委托