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文档简介

企业安全与环境管理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的生命安全和维护环境的健康和稳定,依据相关法律法规和企业实际情况,订立本规章制度。第二条本制度适用于本企业内的全部员工,包含正式员工、临时员工、实习生等,强调企业安全管理与环境保护的紧要性,旨在推动企业的连续发展和社会责任。第二章企业安全管理第三条企业安全管理是指在企业经营过程中,建立一套完善的安全管理体系,防范和应对各类安全风险,保障员工和资产的安全。第四条企业安全管理范围包含但不限于以下几个方面:1.生产安全管理2.劳动安全管理3.设备安全管理4.消防安全管理5.信息安全管理6.交通安全管理第五条生产安全管理严格遵守生产安全操作规程,确保生产过程中不发生安全事故;定期组织安全培训,提升员工的安全意识和应急处理本领;布置专人负责生产设备的检修和维护,确保设备正常运行;订立应急救援预案,指定应急救援队伍,及时处理生产安全事故。第六条劳动安全管理建立健全职业危害防备制度,减少员工受到的职业危害;配备符合国家标准的个人防护用品,确保员工的人身安全;定期进行员工体检,及时发现和治疗职业病;加强对高温、高压和有毒有害环境的作业的监控和管理;严禁擅自更改或停用安保设施,如发现问题及时上报。第七条设备安全管理设备管理人员应具备工艺知识和设备维护技能,对设备进行定期检修和维护;保证设备正常运行,防止因设备故障导致的安全事故;设备抢修时,必需依照规定程序进行,不能擅自处理;设备运行中显现异常情况,必需及时汇报和采取应急措施。第八条消防安全管理依照国家有关法律法规和相关标准,配备消防设施和器材;定期组织消防演练,提高员工处理火灾事故的本领;禁止在有明火和易燃易爆物品的场合吸烟;对易燃易爆物品进行安全储存和管理,订立相应的操作规程。第九条信息安全管理建立健全信息安全管理制度,保护企业信息资产的安全;禁止未经授权泄露、窜改或复制企业机密信息;定期备份紧要数据,避开数据丢失造成损失;加强网络安全防护,及时更新和修补系统漏洞。第十条交通安全管理遵守交通法规,严禁违章驾驶和酒后驾驶;供应安全规范的交通工具和合格驾驶员;加强对驾驶员的培训和考核,确保驾驶技能合格;定期对车辆进行检查和维护,确保车况良好。第三章环境保护管理第十一条环境保护管理是指企业在生产经营过程中,采取措施减少污染物的排放,降低对环境的损害,乐观参加环境保护工作。第十二条企业环境保护管理的范围包含但不限于以下几个方面:1.废水处理管理2.废气处理管理3.固体废物管理4.能源和资源利用管理第十三条废水处理管理建立废水处理设施,确保废水符合国家排放标准;考虑使用循环水、中水等节水措施,降低用水量;做好废水排放监测和记录,定期开展监测和分析;对废水处理设施进行定期维护和检修,确保设施正常运行。第十四条废气处理管理遵守国家废气排放相关法律法规和标准;安装符合标准的废气处理设施,确保废气排放达标;定期维护和检修废气处理设施,确保设施正常运行;开展废气排放监测,记录数据并报送相关部门。第十五条固体废物管理将废物分为可回收、可利用、有害和其他四类,分别处理;建立固体废物分类收集和储存的制度;禁止将固体废物随便堆放或倾倒,确保废物的安全处理;合理利用可回收废物,降低固体废物产生量。第十六条能源和资源利用管理提倡节能和资源回收利用的理念;定期对设备和用能系统进行节能评估和改造;优化生产工艺,减少资源的挥霍和消耗;鼓舞员工提出节能和资源利用的看法和建议。第四章监督与奖惩第十七条企业对本规章制度的执行进行监督,发现违规行为及时处理,并进行相应奖惩。第十八条企业规定的嘉奖措施包含但不限于以下几种:1.完成安全目标或环保指标的员工个人或团队予以嘉奖;2.提交有效的环保建议或安全改进建议,予以表扬;3.参加安全培训或环保培训并成绩优异者,予以嘉奖。第十九条企业规定的惩罚措施包含但不限于以下几种:1.违反安全规程的责任人,视情节轻重予以相应的警告、罚款或通报批判;2.违反环境保护规定的责任人,视情节轻重予以相应的警告、罚款或通报批判;3.对于严重违反安全和环保规定的个人,可以追究法律责任。第五章附则第二十条本规章制度由企业安全与环境保护部门负责解释和修订,经企业领导同意后生效,并通知全体员工。第二十一条本规章制度自颁布之日起生效,废止原有有关安全与环境管理的制度和规定。第二十二条对于本规章制度未尽

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