下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
挖掘机司机劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事挖掘机司机工作,具体工作任务如下:1.按照甲方的工作安排,安全、熟练地操作挖掘机,完成土方开挖、回填、平整等工作;2.遵守操作规程,确保挖掘机设备的正常运行和安全生产;3.负责挖掘机的日常保养和维护工作;4.完成甲方安排的其他相关工作。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。四、劳动报酬第四条乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月,按月支付。第五条甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、工作时间和休息休假第六条乙方每周工作时间为40小时,实行长白班制。具体工作时间如下:1.上午:8:0012:002.下午:13:3017:30第七条乙方享有国家法定节假日休息权利,按国家规定享受年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。六、双方义务第八条甲方义务:1.按时足额支付乙方工资;2.依法为乙方缴纳社会保险费;3.提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件;4.不得拖欠乙方工资,不得克扣、无故减少乙方工资;5.依法保障乙方的合法权益。第九条乙方义务:1.遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度;2.保守甲方商业秘密,不得泄露甲方机密资料;3.按时完成甲方安排的工作任务,提高工作效率;4.爱护甲方设备,正确使用劳动保护用品;5.遵守安全生产规定,确保自身和他人的生命安全。七、违约责任第十条双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应当承担违约责任。八、争议解决第十一条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十二条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日(此页无)一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动合同签订备案登记表5.劳动争议仲裁申请书6.挖掘机操作手册7.安全生产培训合格证书二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,违反劳动合同约定。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,违反劳动法律法规。3.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,违反劳动合同约定。4.甲方拖欠乙方工资,或克扣、无故减少乙方工资,违反劳动合同约定。5.乙方未按时完成甲方安排的工作任务,违反劳动合同约定。6.乙方泄露甲方商业秘密,违反劳动合同约定。7.乙方未爱护甲方设备,未正确使用劳动保护用品,违反安全生产规定。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动争议:劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。5.违约行为:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时足额支付乙方工资,乙方可以先与甲方协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题:如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,乙方可以先与甲方协商,协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动条件问题:如甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,乙方可以先与甲方协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.泄露商业秘密问题:如乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿损失。5.工作任务完成问题:如乙方未按时完成甲方安排的工作任务,甲方可以与乙方协商,根据实际情况进行处罚或调整工作任务。五、所有应用场景:1.甲方为挖掘机司机提供劳动条件,乙方为甲方提供挖掘机司机服务。2.甲方按时足额支付乙方工资,依法为乙方缴纳社会保险费。3.甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。4.乙方按照
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年中国回火防止器行业投资前景及策略咨询研究报告
- 间歇中和反应釜课程设计
- 辽阳课程设计怎么做
- 2024至2030年中国温奶器行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国月牙导电片行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024年沐足盆项目可行性研究报告
- 2024年单体速冻机项目可行性研究报告
- 2024年亚克力刀具项目可行性研究报告
- 2024年BC灭火器项目可行性研究报告
- 中国高温除油剂行业销售动态及竞争格局分析研究报告(2024-2030版)
- 化工(危险化学品)企业主要负责人、安管员安全生产管理专项培训考核试卷(附参考答案)
- 2024年人教版小学三年级语文(上册)期中考卷及答案
- 《信息化项目验收工作规范》
- 2024年全国软件水平考试之高级网络规划设计师考试重点黑金模拟题(详细参考解析)
- 经济学题库(200道)
- 2024年巴西私人安保服务市场机会及渠道调研报告
- 课《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》跨学科公开课一等奖创新教学设计
- 2024年江苏省连云港市中考英语真题(含解析)
- 2024-2030年国内婴童用品行业深度分析及竞争格局与发展前景预测研究报告
- 粤教粤民版《劳动技术》四上 第二单元第3课《提篮》教学设计
- 办公楼室内装饰工程施工设计方案技术标范本
评论
0/150
提交评论