下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑工地施工人员安全协议合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:二、乙方应确保施工人员在施工过程中严格遵守国家法律法规、甲方制定的安全规章制度以及工程的相关要求,做到安全第一,预防为主。三、乙方应定期对施工人员进行安全教育培训,提高其安全意识,减少安全事故的发生。对于存在安全隐患的工作环节,乙方应采取有效措施进行整改。四、乙方应负责施工人员的人身意外伤害保险购买及理赔工作,确保施工人员在发生意外伤害时得到及时的救治和赔偿。五、甲方应按照合同约定支付乙方的费用,包括但不限于人员工资、保险费用等。甲方有权根据工程进度和人员实际出勤情况对乙方的费用进行相应调整。六、甲方应提供施工人员所需的施工场地、设备、材料等,并保证施工条件的符合国家相关法律法规及行业标准。七、甲方应对乙方施工人员进行必要的监督和管理,确保施工过程的顺利进行。如甲方发现乙方施工人员有不符合工程要求的行为,甲方有权要求乙方进行整改。八、如因乙方原因导致工程进度延误,乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因导致工程进度延误,甲方应支付乙方相应的违约金。九、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至工程竣工之日止。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。十、本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.施工人员名单2.施工人员资质证明3.施工人员安全教育记录4.施工人员意外伤害保险单据5.工程进度计划表6.施工设备材料清单7.施工场地示意图8.安全管理制度及规章制度9.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供施工人员,或提供的施工人员不符合资质要求,视为违约。2.乙方未按约定保证施工人员的安全,导致安全事故发生,视为违约。3.乙方未按约定完成工程进度,视为违约。4.甲方未按约定支付乙方费用,视为违约。5.甲方未按约定提供施工场地、设备、材料等,导致工程进度延误,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同约定的有权进行建筑工地施工的一方。2.乙方:指合同约定的提供施工人员的一方。3.施工人员:指乙方提供给甲方进行工程施工的工作人员。4.工程:指甲方进行的建设项目。5.安全协议:指甲乙双方为保证工程施工安全而签订的协议。6.违约金:指一方未履行合同约定义务时,应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方提供的施工人员不符合资质要求。解决办法:乙方应立即更换不符合要求的施工人员,并承担因此产生的费用。2.问题:施工过程中出现安全事故。解决办法:乙方应立即采取措施救治受伤人员,并按约定办理理赔手续。3.问题:甲方未按约定支付乙方费用。解决办法:甲方应立即支付欠款,否则乙方有权暂停施工。4.问题:工程进度延误。解决办法:甲方应与乙方协商调整工程进度计划,并承担相应违约责任。五、所有应用场景:1.建筑工地施工过程中,甲方需要乙方提供施工人员。2.甲方要求乙方保证施工人员的安全。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年沪科版五年级英语上册阶段测试试卷
- 2024年湘师大新版八年级数学上册阶段测试试卷
- 医学研究中的仪器设备管理与保养技巧
- 医学统计中的数学应用与教育启示
- 2025中国铁路南宁局集团限公司招聘36人(四)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国日报社招聘25人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中冶集团武汉勘察研究院招聘171人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年湖南临港开发投资集团限公司招聘16人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年安徽宿州市市直事业单位招聘7人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川绵阳市梓潼县事业单位招聘工作人员86人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025届新疆乌鲁木齐地区高二数学第一学期期末综合测试试题含解析
- 爱国教育-我和我的祖国
- 2024年新人教版七年级上册地理课件 第二章 地图 第二节 地形图的判读
- 24年注安-其他安全-必背考点-王培山
- 2024年北京版小学英语必背单词表
- 北师大版五年级上册数学计算题大全1000道带答案
- 电工二级技师试题及答案
- 人教版九年级数学上册21.1《一元二次方程》教学设计
- 从古至今话廉洁-大学生廉洁素养教育智慧树知到期末考试答案章节答案2024年吉林大学
- 中国成人心肌炎临床诊断与治疗指南2024解读
- 高中英语外刊-小猫钓鱼50篇
评论
0/150
提交评论