天双方无责任试岗期协议书

天双方无责任试岗期协议书合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在天双方无责任试岗期内的工作事项，经充分协商，达成如下协议：一、试岗期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.试岗期届满后，如双方同意继续履行本协议，应签订书面续约协议。二、工作内容1.乙方在试岗期内，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方在试岗期内，甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为每月人民币____元（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、保密条款1.乙方在试岗期内及解除或终止本协议后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除或终止协议（1）双方协商一致；（2）乙方提前____天书面通知甲方；（3）甲方因客观原因解除或终止本协议；（4）法律法规规定的其他情形。2.协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，必要时协助甲方完成工作交接。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方在职期间的工作成果4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方公司业务许可证复印件7.乙方签署的试用期评价表二、违约行为及认定：1.乙方在试岗期内提前离职未按要求提前通知甲方，属于违约行为。2.乙方在试岗期内严重违反甲方公司规章制度，属于违约行为。3.乙方在试岗期内泄露甲方商业秘密，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.试岗期：指乙方在甲方公司进行实际工作，以评估乙方是否符合岗位需求的期限。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试岗期内提前离职，要求提前通知甲方。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并办理相关手续。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，为评估员工是否符合岗位需求。2.乙方寻找合适的工作机会，希望有一个试用期来了解公司。3.甲方对乙